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Analyste Marketing et Stratégie H/F Orano
- Japon
- CDD
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
En nous rejoignant vous travaillerez sur les missions suivantes :
Analyse et suivi proactif des acteurs japonais du secteur de l'énergie notamment nucléaire sur les sujets liés aux clients, concurrents, technologies, politiques, organismes gouvernementaux, etc. , via notamment : lecture des publications/presse spécialisée, participations aux conférences, rencontres avec les différentes parties prenantes, recherche internet.
Rédaction de notes de synthèse sur différents thèmes comme : développement de l'industrie nucléaire japonaise à l'étranger, alliances potentielles dans le secteur nucléaire (cycle du combustible, réacteurs, équipements), stratégie gouvernementale à l'export, analyses financières des principaux acteurs du secteur.
Soutien aux ventes et aux équipes commerciales : documents marketing, élaboration de business plans sur divers produits, stratégies et propositions d'approche du marché japonais.
Répondre aux demandes des équipes marketing centrales : études de marché, mise à jour des scénarios nucléaires, enquête d'opinion sur la satisfaction des clients, etc.
Le profil recherché
Vous êtes diplomé(e) d'une école de commerce et/ou d'ingénieur ou équivalent universitaire.
Si vous avez déjà une première expérience dans le secteur de l'énergie et/ou du nucléaire c'est un vrai plus pour le poste.
Nous valoriserons également les expériences (académiques ou professionnelles) en Asie idéalement au Japon.
Langues :
Français et Anglais : niveau B2/C1 minimum
Japonais : lecture avancée, oral/écrit intermédiaire (JLPT N3 minimum, N2 souhaité)
Vous avez une bonne capacité rédactionelle, vous aimez travailler avec les outils de bureautique(Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Vous êtes ouvert(e) d'esprti, flexible et proactif.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 21/01/2026 - Réf : VIEJAP26-22708
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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