Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infirmier en Crèche H/F Rigolo comme la vie
- Nogent-sur-Seine - 10
- CDI
- Temps partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.
LE CHALLENGE : UN POSTE 100% TERRAIN À NOGENT !
Nous recrutons TOI, Infirmier·ère ou Puériculteur·trice (H/F) diplômé·e d'État, pour notre crèche de Nogent-sur-Seine.
La particularité de ce poste ? Au coeur du TERRAIN ! Tu es au coeur de la vie de la crèche, auprès des enfants, tout en étant la boussole de l'équipe sur les sujets de santé.
TA MISSION : Expertise Santé et Accompagnement Quotidien
En tant qu'Infirmier·ère terrain, tu es le/la référent·e santé au sein de l'équipe. Ton rôle est hybride et passionnant :
- Immersion Terrain : Tu partages le quotidien des enfants (jeux, repas, éveil). Tu es une figure rassurante et présente pour eux et leurs familles.
- Référence Santé & Hygiène : Tu coaches et accompagnes l'équipe sur la mise en place des protocoles (santé, sécurité, hygiène, PAI). Tu es la ressource technique qui sécurise les pratiques.
- Prévention & Éducation : Tu impulses des actions concrètes de prévention pour les enfants et les familles, en lien avec nos partenaires (PMI, RSAI).
- Transmissions : Tu assures un lien de qualité et expert avec les parents pour tout ce qui touche au bien-être médical et sanitaire.
LE CADRE & FLEXIBILITÉ : Nogent-sur-Seine
- Localisation : Idéalement située à Nogent-sur-Seine, accessible facilement.
- Flexibilité totale : Ce poste est ouvert à la carte ! Que tu cherches un temps plein ou un temps partiel (même 1 jour par semaine), nous nous adaptons.
- Profils mixtes bienvenus : Tu es infirmier·ère libérale et tu souhaites décompresser avec une journée par semaine en structure ? Ce poste est fait pour toi !
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
- Salaire : Sur la base de 2 100 € brut par mois (pour un temps plein).
- Équilibre : Si temps plein, 37h30/semaine avec 15 RTT/an.
- Accompagnement RCLV : Intégration, formations, journées pédagogiques et échanges entre pairs.
- Les "Plus" : Primes d'ancienneté, intéressement, mutuelle, avantages CSE, places en crèche et journées enfant malade.
Le profil recherché
TON PROFIL :
- Ton ADN : L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
- Ton parcours : Tu es titulaire d'un DE infirmier ou puériculteur, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
- Tes soft-skills : Curieux·se, à l'écoute et réactif·ve, tu sais ajuster tes pratiques et rester en veille sur les réglementations santé. On te reconnaît pour ton sens de l'observation, ton organisation et tes capacités à travailler en maillage. Bien sûr, tu respectes scrupuleusement le secret professionnel.
-
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Bienvenue chez Rigolo comme la vie
L'Enfant, au coeur de notre raison d'être
Le réseau Rigolo Comme La Vie, c'est bien plus qu'un simple groupe de crèches. C'est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.
Les avantages
- Salaire évolutif, relu chaque année
- Prime d'ancienneté, d'intéressement, de mission, de cooptation
- Places en crèche et jours enfants malade
- Jusqu'à 15 RTT par an
- Temps plein ou Temps partiel choisi
- Parcours professionnel accompagné et valorisé
- CSE dynamique et de proximité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
CV retenu ? un échange tél avec l'une de nos recruteuses (18 ans d'ancienneté à elles 2)
-
Toujours partant ? un RDV avec le futur manager au sein de la structure
-
Et après ? une réponse quoiqu'il arrive et un suivi personnalisé
-
La carte
27 Rue François Bachimont
10400 Nogent-sur-Seine
Publiée le 21/01/2026 - Réf : ft8p2r
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