Educateur de Jeunes Enfants en Crèche Romilly sur Seine H/F Rigolo comme la vie
- Romilly-sur-Seine - 10
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul·e dans cette aventure. Avec nous, tu accompagnes l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.
Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.
TA MISSION :
Nous recrutons un·e Éducateur·trice de Jeunes Enfants (H/F), diplômé·e d'État, pour un poste d'employé à temps plein.
Tu as l'âme d'un pionnier ? Notre crèche de 19 places à Romilly-sur-Seine, ouverte en mars 2025, est un terrain de jeu exceptionnel où tout est à construire. La dynamique d'équipe est en plein essor et t'attend pour forger un projet pédagogique unique !
En tant qu'EJE, tu seras une pièce maîtresse au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 professionnels. Ton rôle ?
- Apporter ton expertise : Ton regard et tes connaissances sur le développement du jeune enfant sont précieux. Tu seras une personne ressource pour tes collègues et les familles.
- Guider et inspirer : Tu seras le moteur de l'équipe, en coordonnant et animant le projet pédagogique. Tu pourras impulser des projets d'éveil innovants et guider tes pairs sur les meilleures pratiques éducatives.
- Accompagner avec bienveillance : Tu accueilleras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif. Grâce à ton écoute, tu seras le point de repère de chacun.
NOTRE ENGAGEMENT : TE FAIRE GRANDIR AVEC NOUS !
Nous croyons que ton développement est la clé de notre réussite collective. Chez Rigolo Comme La Vie, nous t'offrons :
- Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration, formations (présentiel et e-learning), possibilité d'évolution (VAE, mobilité, tutorat).
- Une collaboration forte : réunions d'équipe, supervisions, journées pédagogiques, échanges entre pairs... on ne lâche personne !
- Des projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou l'accompagnement du handicap.
LES PETITS PLUS QUI FONT LA DIFFERENCE :
- Temps de travail équilibré : 37h30 par semaine avec ouverture droit à des RTT.
- Avantages financiers attractifs : primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation.
- Soutien à la parentalité : places en crèche et journées enfant malade.
- Mutuelle, prévoyance et CSE pour ta tranquillité.
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
- Tu es titulaire d'un DE EJE, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
- Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es un·e véritable moteur pour ton équipe.
- Ton leadership naturel, ton oser-dire et ton sens de la collaboration te permettent de fédérer et dynamiser le collectif.
- Grâce à tes capacités rédactionnelles, tu rends le projet pédagogique clair et accessible pour tout le monde.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
L'Enfant, au coeur de notre raison d'être
Le réseau Rigolo Comme La Vie, c'est bien plus qu'un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs.
C'est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
CV retenu ? un échange tél avec l'une de nos recruteuses (18 ans d'ancienneté à elles 2)
-
Toujours partant ? un RDV avec le futur manager au sein de la structure
-
Et après ? une réponse quoiqu'il arrive et un suivi personnalisé
Raisons de nous rejoindre
-
Salaire évolutif, relu chaque année
-
Prime d'ancienneté, d'intéressement, de mission, de cooptation
-
Places en crèche et jours enfants malade
-
Jusqu'à 15 RTT par an
-
Temps plein ou Temps partiel choisi
-
Parcours professionnel accompagné et valorisé
-
CSE dynamique et de proximité
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 01/10/2025 - Réf : a4fbna
Educateur de Jeunes Enfants en Crèche Romilly sur Seine H/F
Super recruteur
- Romilly-sur-Seine - 10
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