Educateur de Jeunes Enfants en Crèche H/F Rigolo comme la vie

Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul·e dans cette aventure. Avec nous, tu accompagnes l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.

Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.

TA MISSION :

Nous recrutons un·e Éducateur·trice de Jeunes Enfants (H/F), diplômé·e d'État, pour un poste d'employé à temps plein.

Tu as l'âme d'un pionnier ? Notre crèche de 30 places à Romilly-sur-Seine, ouverte en mars 2025, est un terrain de jeu exceptionnel où tout est à construire. La dynamique d'équipe est en plein essor et t'attend pour forger un projet pédagogique unique !

En tant qu'EJE, tu seras une pièce maîtresse au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 professionnels. Ton rôle ?

- Apporter ton expertise : Ton regard et tes connaissances sur le développement du jeune enfant sont précieux. Tu seras une personne ressource pour tes collègues et les familles.
- Guider et inspirer : Tu seras le moteur de l'équipe, en coordonnant et animant le projet pédagogique. Tu pourras impulser des projets d'éveil innovants et guider tes pairs sur les meilleures pratiques éducatives.
- Accompagner avec bienveillance : Tu accueilleras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif. Grâce à ton écoute, tu seras le point de repère de chacun.

NOTRE ENGAGEMENT : TE FAIRE GRANDIR AVEC NOUS !

Nous croyons que ton développement est la clé de notre réussite collective. Chez Rigolo Comme La Vie, nous t'offrons :

- Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration, formations (présentiel et e-learning), possibilité d'évolution (VAE, mobilité, tutorat).
- Une collaboration forte : réunions d'équipe, supervisions, journées pédagogiques, échanges entre pairs... on ne lâche personne !
- Des projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou l'accompagnement du handicap.

LES PETITS PLUS QUI FONT LA DIFFERENCE :

- Temps de travail équilibré : 37h30 par semaine avec ouverture droit à des RTT.
- Avantages financiers attractifs : primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation.
- Soutien à la parentalité : places en crèche et journées enfant malade.
- Mutuelle, prévoyance et CSE pour ta tranquillité.