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Pas de salaire renseigné
Comptable Client H/F Colas France
- Le Port - 974
- CDI
- Bac
- BTP
- Exp. 3 à 4 ans
Détail du poste
Notre ambition : satisfaire nos clients en tenant compte de la complexité des projets et des spécificités techniques et environnementales.
Colas est fort de la diversité et de la complémentarité de ses métiers, de ses savoir-faire, de ses industries et, avant tout, de la richesse humaine que constituent ses 5 000 collaborateurs sur ces territoires.
Votre mission
Grands Travaux de l'Océan Indien - GTOI - est une Entreprise majeure du BTP ancrée dans le paysage réunionnais depuis plus de 40 ans.
Notre activité Bâtiment est largement développée et en pleine croissance.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier de notre Agence Bâtiment, vous prenez en charge les missions relatives à notre Comptabilité Clients.
Vos responsabilités
- La gestion des dossiers de marchés de l'ouverture jusqu'à la clôture du chantier,
- La facturation clients (calcul, édition, enregistrement des factures, suivi des actualisations et révisions des prix, gestion des avances de démarrage...),
- La gestion des comptes proratas,
- Les relances clients et traitements comptables des règlements,
- Le suivi des dossiers contentieux en relation avec le RAF et le service juridique,
- Les prévisions mensuelles d'encaissements,
- La gestion des dossiers de Commissaire Aux Comptes,
- La gestion des dossiers informatique et papier de l'ouverture du chantier à son archivage.
Votre profil
Sens relationnel
Planification et organisation
Rigueur
Expérience exigée sur un poste comptable clients de 3 à 4 ans si possible dans le BTP
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges.
Rejoignez une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors ... Qu'attendez-vous pour postuler ?
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 114415-fr_FR
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Pour les postes éligibles :
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