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LDC Groupe emploi
LDC Groupe recrutement

Chargé RH et Paie H/F LDC Groupe

  • Louverné - 53
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Louverné, 70 salariés, spécialisé dans la réception, la préparation et l'expédition de commandes. SNV Louverné est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel.

A ce titre :

- Vous réalisez la paie.
- Vous assurez la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, visites médicales, gestion des situations individuelles...).
- Vous participez à la gestion opérationnelle du personnel : recrutement, gestion de l'intérim, formation, gestion et développement des compétences.
- Vous participez aux projets RH du site : marque employeur, suivi du baromètre social, animation de sujets RH selon l'actualité et les besoins.
- Vous contribuez à l'accompagnement managérial en étant en lien avec le terrain.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure type RH et Paye (De formation Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...
Compétences : Gestion des priorités, Organisation, Réactivité

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
  • Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
  • Charte Télétravail en fonction des postes
  • Un panel de formations variées
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature.

  • Analyse des candidatures.

  • Présélection téléphonique.

  • Entretien(s).

  • Prise de décision.

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Publiée le 21/01/2026 - Réf : LLEGMYOCDMDRPP356

Chargé RH et Paie H/F

LDC Groupe
  • Louverné - 53
  • CDI
Publiée le 21/01/2026 - Réf : LLEGMYOCDMDRPP356

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