Technicien - Technicienne Systèmes et Réseaux H/F TPC Ouest

Nous recherchons avant tout une personne engagée, consciente de l'impact de son métier sur la qualité des chantiers réalisés et des résultats de l'entreprise.

Vous vous épanouissez dans la gestion informatique de structures à taille humaine. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, l'architecture des réseaux informatiques et serveurs (i.e Windows 2019 server, PowerShell, Office 365) et les ERP.

Vous avez une bonne connaissance des bases de données et le requêtage SQL n'a pas de secrets pour vous !

Rigoureux.se, organisé.e, autonome et curieux.se, vous savez gérer vos priorités. Vous aimez analyser des situations et trouver des réponses adaptées. Pédagogue, vous travaillez efficacement en interface avec vos collègues et avez le sens du service.

Vous détenez à minima un Bac +2 en informatique (de type BTS SIO ou SN) accompagné d'une première expérience réussie.

Créé en 2006, TPC OUEST est une société totalement indépendante spécialisée dans les travaux de canalisations.

Nous travaillons sur la région Bretagne.

Nos agences et dépôts sont basés à Vannes, Rennes, Brest, Quimper & La Baule.

Nous sommes 180 salariés et nous développons et entretenons les réseaux d'eau de notre territoire. Nous réalisons 45 millions d'€uros de CA par an.

Nous sommes les premiers canalisateurs en Bretagne.

Nos principales activités sont :

- Les travaux d'assainissement (réhabilitation des réseaux et pose de réseaux neufs)
- L'adduction d'eau potable (réhabilitation des réseaux et pose de réseaux neufs)
- L'aménagement VRD (viabilisation en réseaux de futures zones d'aménagement ou d'habitation)
- Les travaux de réseaux de chaleur (création, renouvellement, extension)
- Le désamiantage (dépose de canalisations amiantées, boites de branchement...)
- Les travaux sans tranchées avec la technique de l'éclatement

TPC Ouest, c'est avant tout une aventure humaine collective. L'esprit d'équipe, l'entraide, la volonté de réussir ensemble fondent notre fonctionnement dans l'entreprise.

Pour nous, la confiance, l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'engagement de chacun sont gages de nos performances individuelles et collectives.

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste afin de renforcer notre équipe numérique.

• Rémunération sur 12.3 mois
• Prime de participation (environ 2.5 mois de salaire supplémentaire)
• Prime de partage de la valeur
• 8 semaines de fermetures par an dont 7 durant les vacances scolaires
• Paiement des heures supplémentaires non récupérées
• Mutuelle Pro BTP Familiale
• Avantages CSE
• Accès pour chaque salarié à la téléconsultation médicale
• Chèques cadeaux à Noël
• Soirée de fin d’année (repas avec conjoint(e))
• Journée de cohésion
• Base vie équipée sur chaque chantier pour déjeuner + chauffage/eau
• Charte de télétravail (possible selon le poste occupé)