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Peintre Mercedes-Benz H/F Groupe Autosphere

Meaux - 77
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Description du poste

MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - Groupe Autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre concession de Meaux (77) un Peintre F/H en CDI.

Vos missions :

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous réalisez :

- Les devis en fonction des dégâts,
- Les commandes de peinture,
- L'ensemble des interventions en peinture avec préparation et application sur véhicule.

- Vous contribuez à la qualité de service attendue des clients MERCEDES-BENZ en veillant à l'état de présentation et de fiabilité des véhicules mis à leur disposition dans les règles et consignes de l'entreprise.

Vous travaillez dans un environnement qualitatif, avec de nouvelles technologies comme une Smart Repair.

- Nombre d'heures / semaine : 37h75

- Mutuelle

- Avantages locaux : Tickets Resto - CSE

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Expérience souhaitée : une première expérience sur un poste similaire

- Savoir-être attendus : vous êtes méticuleux, organisé et avez un esprit d'équipe développé.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération 35 - 40 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH