Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Mécanicien Service Rapide H/F Groupe Autosphere

Roncq - 59
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Description du poste

Nous recherchons pour notre concession Renault Roncq un Mécanicien service rapide H/F (Opérateur Renault Minute).

Dans le respect du la politique après-vente, vos missions principales sont les suivantes :

- Vous assurez la vente et la promotion du service d'entretien rapide des véhicules,

- Vous effectuez dans les délais les opérations d'entretien courant suivant la charte de l'entreprise,

- L'objectif est de satisfaire les demandes du client et de développer la qualité de son service et le chiffre d'affaires de l'activité.

Ce que nous proposons :

- Un contrat 35 heures, du lundi au vendredi

- Un salaire fixe de 1900 à 2000€ bruts, complété par des primes de productivité attractives

- Une ambiance conviviale, familiale, dans une entreprise à taille humaine

- Des possibilités de formation et d'évolution au sein du premier Groupe de distribution automobile de France !

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

De formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Mécanique, vous avez le sens du commerce et du service client, et vous disposez d'une expérience réussie au poste d'opérateur service rapide d'au moins 3 ans !

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération 21 - 25 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH