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Salaire fourni par le recruteur
Stagiaire Chef de Secteur GMS Lille - Calais H/F Lactalis
- Lille - Calais
- Stage
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Votre futur poste
Vous recherchez un stage de 6 mois dans le domaine commercial, dans lequel vous pourrez exercer de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Groupe Lactalis pour commercialiser les produits de 3 de nos divisions : LACTALIS FROMAGES à marques PRESIDENT, LEERDAMMER, CHAUSSES AUX MOINES, LACTALIS BEURRES ET CREMES avec la marque PRESIDENT et LACTALIS NESTLE ULTRA-FRAIS à marques LA LAITIERE, YAOS ou encore SIGGI'S.
Rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Dans une ambiance de travail conviviale, vous contribuez au pilotage et à l'animation de votre portefeuille de magasins constitué de supermarchés de proximité répartis sur les régions de Lille et de Calais.
Date de début : Juillet 2026
Durée :6 mois
Localisation :Lille - Calais
Gratification : entre 1200 et 1400€ suivant votre niveau d'étude
Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes :
- Vous gérez votre portefeuille composé d'une grosse centaine de points de vente dit de proximité parmi les enseignes, Carrefour City, Intermarché Express, U Express, etc. ;
- Vous développez la présence de nos marques en suivant les priorités stratégiques de nos 3 divisions ;
- Vous aurez à coeur de présenter et revendre nos innovations ;
- Vous développez auprès de nos clients l'exposition de nos produits et différentes mises en avant ;
- Vous pilotez vos indicateurs (Diffusion Numérique, Visite jour) et mettez en oeuvre des plans d'actions nécessaires en fonction de vos analyses et de vos connaissances clients ;
- Vous remontez des informations via les outils de communication.
Et grâce à votre engagement, vous développerez notre approche du réseau de Proximité en étant force de proposition, dans une démarche d'amélioration et de challenge.
Une journée type débute entre 8h30 et 9h dans le premier point de vente, vous aurez programmé et préparé 6 à 8 visites selon le secteur. Dans l'après-midi, vous rentrez à votre domicile pour préparer les visites du lendemain.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un esprit « promo » bienveillant et convivial, vous êtes 9 chefs de secteur répartis sur des grandes métropoles françaises et intégrés pour évoluer ensemble.
Dès votre arrivée et tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins vous permettant de développer vos compétences relationnelles, de négociation et d'analyse, avec à la clé des perspectives de carrière au sein du Groupe.
Vous pourrez aborder votre stage en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : gratification, prime challengeante et également un forfait déjeuner avantageux.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
- Vous préparez une formation commerciale de niveau Bac +4 à Bac +5 ;
- Vous maîtrisez le pack office 360 ;
- Vous avez idéalement une première expérience significative en entreprise ;
- Vous aimez la vente et le défi ;
- Si vous êtes autonome, organisé(e), sérieux(se), tenace, doté d'un bon relationnel et stratégique alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission !
Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!
Ce stage correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Tuteur et un membre du service Ressources Humaines.
Nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures. Vous recevrez donc une réponse de notre part lorsque votre candidature aura été traitée par un membre de notre équipe.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
-
Lactalis en images
Publiée le 21/01/2026 - Réf : fd30ab296069786a8dbfb56c81f14728
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Stagiaire Chef de Secteur GMS Lille - Calais H/F
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