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Salaire fourni par le recruteur
Médiateur Familial - Médiatrice Familiale H/F
Association Equilibre
- Royan - 17
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Equilibre, de quoi s'agit-il?
Implantée à Royan depuis 1993, Equilibre est une association de soutien aux parentalités dont l'action se réfère aux principes et valeurs d'éducation populaire. Elle vise à développer le bien-être et le pouvoir d'agir des familles, autour de quatre missions principales :
- Permettre aux parents, futurs parents et grands parents de trouver des ressources sur les questions éducatives, la vie quotidienne, les changements familiaux, les différentes étapes de développement des enfants.
- Concourir à l'apaisement des conflits familiaux, prévenir les violences et les ruptures de liens intrafamiliaux, en permettant à chaque membre de la famille de pouvoir s'exprimer, tre écouté, trouver sa place.
- Maintenir et développer les liens intrafamilaux en organisant et encadrant des visites entre enfants et parents chez qui ils ne vivent pas.
- Favoriser les liens sociaux entre les familles, encourager les solidarités et les échanges de pratiques, afin de prévenir l'isolement et le burn out parental, de permettre aux familles de découvrir et être acteurs de leur environnement.
L'association rayonne sur les communautés de communes et d'agglomération de Royan, Rochefort, Marennes et Oléron.
Missions principales
Sous la responsabilité du directeur de l'Association, le médiateur familial est chargé de :
MEDIATION FAMILIALE (0.6 ETP)
- Assurer les entretiens préalables d'information : recueil des attentes des parties, identification des problématiques, information sur le cadre légal et les aspects déontologiques.
- Conduire des médiations familiales conventionnelles et judiciaires : accompagnement des usagers dans leur démarche en facilitant le rétablissement du dialogue et la recherche de solutions, rédaction de protocoles d'accords, orientation vers d'autres professionnels en fonction des situations.
- Assurer la promotion de la médiation familiale et développer des partenariats autour de l'information de la médiation familiale.
- Assurer la tenue des dossiers en cours, recueillir des informations et participer à l'analyse de son activité en lien avec le secrétariat du service et le directeur.
ESPACE RENCONTRE (0.15 ETP)
- Identifier les besoins des familles, mettre en oeuvre un accompagnement permettant de renforcer les liens intrafamiliaux
- Organiser et mettre en oeuvre les visites enfants parents, dans le cadre prévu avec les prescripteurs (JAF) ou convenu avec les familles.
- Participer aux réunions d'équipe et aux séances de supervision
- Réaliser des entretiens préalables, intermédiaires et de fin de mesure avec les familles.
- Veiller au respect du cadre et à la sécurité physique et psychique des enfants pendant les visites.
Conditions d'emploi
- CDI à pourvoir à partir du 23 mars
- Temps partiel - 75%
- Convention collective des Acteurs des Liens Sociaux et Familiaux (ALISFA) pesée de 135 (classification 2024)
- Lieu de travail principal : Royan
- interventions en espace rencontre 2 samedis par mois
- Déplacements réguliers sur le territoire de l'agglomération de Royan.
Une ambiance agréable dans une équipe solidaire et bienveillante
Complémentaire santé prise en charge à 60 %
Plan de formation
Souplesse dans l'organisation de l'emploi du temps
Télétravail partiel possible
Modalités de candidature
- Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes par mail à l'attention de Mesdames les coprésidentes, avant le 22 février
-Les entretiens se dérouleront du 25 février au 4 mars.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
16 Rue Louis de Foix
17200 Royan
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202XYTZ
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