Salaire fourni par le recruteur

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Agent d'Entretien H/F
Hexa Net

Hyères - 83
CDD
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

La Société HEXA-NET

(Société de Nettoyage en multi-site depuis 1997), implantée dans le Sud de la France (ETI de 1300 salariés), est spécialisée dans la propreté et l'hygiène des locaux professionnels.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Agent d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) en CDD à temps partiel de 10 h / semaine d'une durée de 3 mois (possibilité d'évolution vers un CDI) pour assurer l'entretien et la propreté des locaux à Hyères.

Vos missions principales :

- Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, ect..).
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Utiliser le matériel et les produits d'entretien dans le respect des normes.

Profil recherché :

- Sérieux(se), autonome et ponctuel(le).
- La maîtrise de l'utilisation d'une auto-laveuse serait un plus.
- Le permis de conduire est conseillé mais non obligatoire.

Lieu de travail : Hyères
Type de contrat : CDD à temps partiel
Horaire de travail : De 5h00 à 7h00 du lundi au vendredi
Durée du travail : 3 mois
Date de prise de poste le : 19/01/2026

Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202QTKD