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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de PS-Mom Engineer Plant System - Manufacturing Operations Management H/F à Baupte est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heure

Salaire brut estimé

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut max

49 200 € / an 4 100 € / mois 27,03 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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PS-Mom Engineer Plant System - Manufacturing Operations Management H/F Cargill

Baupte - 50
CDI
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 3 à 5 ans

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Détail du poste

Job Purpose and Impact

Nous recherchons pour notre site de CARGILL Baupte dans la Manche un "coordinateur systèmes d'information en industrie".
Ingénieur en informatique, vous faites le lien entre les service IT du groupe et les différents utilisateurs du site de production sur tous les domaines des systèmes d'information (Réseau, informatique industrielle, bureautique, téléphonie, imprimantes, logiciels, etc...)

Key Accountabilities

- Piloter, assister et supporter les équipes IT du groupe dans les dépannages, mise à jour et projets en lien avec les systèmes d'informations.
- Promouvoir et assister le personnel du site dans l'utilisation des outils informatique du groupe (PI, RtDuet, Seeq, Genetec, AKMS, SDX, J5, etc...)
- Administrer les différents systèmes d'information
- Assister les automaticiens site dans les demandes et besoin de l'IT groupe
- Piloter des projets IT

Qualifications

- Diplôme d'ingénieur en informatique industrielle, systèmes d'information, process control ou expérience équivalente ou BTS avec solide expérience en automatisme
- 3 à 5 ans d'expérience minimum en automatisme, systèmes d'information, process control au sein d'une industrie de process

Les avantages

Egalité salariale
Mutuelle d'entreprise / Protection sociale / Prévoyance
Participation / Intéressement (selon site)
Plan épargne entreprise (selon site et statut)
Compte épargne temps CET (selon site et statut)
Restaurant d'entreprise ou Tickets restaurant (selon site)
Primes de transport, vacances, ancienneté... (selon site et statut)
Chèques CESU, Partenariat Crèche (selon site)...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous recevez un mail automatique confirmant votre candidature.
Si votre candidature est sélectionnée: 30/45 mins d'entretien visio avec le recruteur.
Entretien visio ou physique avec le/la manager du poste et des experts métier.
Entretien physique avec la direction du site, les RHs et les opérations.