Salaire fourni par le recruteur
Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F
Brev'eco - Herault - Mediterranee
- Montpellier - 34
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
BREV'ECO recrute un(e) agent de service (CDD entre 20 et 25H/semaine)-évolutif
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, à taille humaine, et qui place la qualité et l'éco-responsabilité au coeur de ses missions ? Rejoignez BREV'ECO, spécialiste de l'entretien professionnel depuis plus de 15 ans !
La société Brev'Eco, recherche pour le secteur de Montpellier
-Horaires : Du lundi au vendredi, démarrage dès 5h. Possibilité de travailler aussi le samedi matin
-Secteur : Montpellier : Secteur MONTPELLIER-LATTES-MAUGIO-ST JEAN DE VEDAS
-Missions : Entretien des locaux (bureaux, magasin etc), nettoyage des surfaces, gestion des déchets et respect des protocoles d'hygiène.
Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et autonome ? Rejoignez notre équipe !
Une première expérience d'agent d'entretien serait un plus.
Nombre d'heures : entre 20 et 25h par semaine, à définir selon profil
Salaire : à partir de 12.43€ par heure
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202XCLP
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