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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Employé de Rayon Non Alimentaire Idéal Étudiant H/F à Uzès est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
-- -- --Salaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
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Employé de Rayon Non Alimentaire Idéal Étudiant H/F Carrefour
- Uzès - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Employé de rayon non alimentaire (F/H)
Bazar, textile, multimédia...
Vos missions :
- Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualitéet la gestion des stocks.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Effectuer le remplissage des rayons.
- Réaliser des contrôles d'hygiène.
Votre profil :
- Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté
- Intéressement + participation
- Mutuelle / prévoyance
- Offres CSE
- 12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
Pont des Charrettes
30700 Uzès
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 133516
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Employé de Rayon Non Alimentaire Idéal Étudiant H/F
- Uzès - 30
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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