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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé Qualité Matières Premières Denrées Végétale H/F à Capdenac-Gare est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heure

Salaire brut estimé

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

Salaire brut max

28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chargé Qualité Matières Premières Denrées Végétale H/F COFIGEO

Capdenac-Gare - 12
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.

La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !

Forts de nos 1 200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE.

Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet durable ?

Nous recrutons un·e Chargé·e Qualité Matières Premières Denrées Végétales en CDI, poste basé à Capdenac-Gare (12).

Rattaché·e Coordinatrice Qualité Denrées Végétales, vos principales missions seront :

- Assurer la validation et la mise à jour des dossiers documentaires liés aux Matières Premières ainsi qu'aux fournisseurs
- Suivre et valider les demandes d'agréages matières premières
- Tenir à jour et à disposition les couples matières premières/fournisseurs agréés au niveau du Groupe
- Pour le périmètre en charge, tenir à jour l'ensemble des bases de données du pôle qualité fournisseurs
- Participer à la rédaction des spécifications matières premières et traiter les retours fournisseurs
- Suivre et réaliser (via le prestataire défini) le plan d'audits fournisseur établi
- Suivre et réaliser le plan de tests de traçabilité établi
- Contribuer à l'amélioration continue par un suivi des plans d'actions fournisseurs
- Participer au suivi des indicateurs d'activité du pôle qualité fournisseurs
- En lien avec sa hiérarchie, assurer l'exploitation des résultats du plan de surveillance Matières Premières

Le profil recherché

Issu·e d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5, en agro-alimentaire orientée préférentiellement production végétale ou produits transformés à base de végétaux

- Vous maitrisez le pack office (Word/Excel...) et êtes à l'aise avec un ERP (idéalement SAP)
- Vous êtes autonome et organisé dans votre travail
- Vous disposez de réelles capacités de rédaction, d'écoute et d'un relationnel vous permettant de communiquer avec l'ensemble de vos interlocuteurs
- Une première expérience dans le domaine de l'Assurance Qualité Fournisseurs ou en Sécurité des Denrées Alimentaires serait un plus

Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R :

OUVERTURE : Positif·ve, curieux·se, vous avez une bonne capacité d'adaptation.

SIMPLICITE : Enthousiaste et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et savez exprimer ce qui est nécessaire pour avancer.

EXIGENCE : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre ponctualité et votre assiduité, la volonté de trouver des solutions est au coeur de vos préoccupations.

RESPECT : Vous êtes conscient·e de la nécessité des règles et des consignes dans notre activité exigeante. Les mettre en application et les respecter est une évidence pour vous.

Les avantages

Comité économique et social
Primes diverses (selon établissements)
Restaurant entreprise ou Tickets Restaurant
Protection sociale (Mutuelle, Prévoyance et Complémentaire)
Des formations diverses et variées
Des possibilités d'évolutions professionnelles et de mobilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre candidature et accusé de réception dans les 24 heures
Analyses des candidatures reçues
Première prise de contact téléphonique
Entretien RH (en visio ou physique)
Entretien avec le manager recruteur
En fonction du poste possibilité d'un troisième entretien avec la direction métier