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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Accueil - Chargé de Voyages H/F à Colomiers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 185 € / an 1 849 € / mois 12,19 € / heureSalaire brut max
24 104 € / an 2 009 € / mois 13,24 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Accueil - Chargé de Voyages H/F Groupe excent
- Colomiers - 31
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- BEP, CAP
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort auprès des équipes de notre Siège Social, nous recherchons 1:
Chargé accueil / Chargé de voyages H/F
poste basé à Colomiers (31)
Votre mission principale sera d'assurer l'accueil du siège et contribuer à la gestion des déplacements professionnels des collaborateurs.
Concernant l'accueil et la gestion administrative vous serez en charge de :
- Accueillir physiquement les visiteurs et gérer les badges d'accès
- Gérer le standard téléphonique multi-lignes et traiter les emails
- Prendre et transmettre qualitativement les messages
- Tenir et organiser l'espace d'accueil
- Trier, distribuer et affranchir le courrier entrant et sortant
- Gérer les fournitures administratives
- Mettre en place les salles de réunion et commander les repas
- Gérer les véhicules attribués au site
Concernant la gestion des voyages professionnels :
- Participer à la finalisation de la nouvelle plateforme de réservation des voyages professionnels
- Piloter la plateforme de réservation et réaliser des missions annexes liées aux voyages
- Réserver les déplacements professionnels (avion, train, hôtel, parking...) dans le respect de la politique voyage du groupe
- Gérer les modifications, retards et annulations
- Réserver et suivre les locations d'appartements (baux, cautions...)
- Gérer les demandes de visas
- Vérifier la facturation liée aux déplacements
Le profil recherché
Vos atouts :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens du service.
Vous êtes engagée et positive, réactive et autonome, capable de gérer simultanément plusieurs missions avec efficacité.
L'anglais est nécessaire et une très bonne appétence pour l'informatique et les outils numériques est attendue.
Vous savez travailler en équipe tout en prenant des initiatives lorsque nécessaire.
CDD temps partiel sur 4 jours/ semaine à pourvoir dès que possible
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Publiée le 20/01/2026 - Réf : FDP 6492
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Chargé d'Accueil - Chargé de Voyages H/F
- Colomiers - 31
- CDD
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