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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Leader Technique Back-End - Java - Python H/F à Aix-en-Provence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut estimé

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Salaire brut max

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

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Leader Technique Back-End - Java - Python H/F Capgemini

Aix-en-Provence - 13
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

* Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en développement Java et Python.
* Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel.
* Maîtrise des technologies Java (Spring, Quarkus) et Python (Flask, FastAPI, Django), connaissances des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab...).
* Appétence pour l'architecture logicielle et l'encadrement technique.
* Expérience dans l'encadrement d'une équipe ou de collaborateurs.

Le profil recherché

Vous apporterez une qualité technique, encadrerez les équipes de développement et promouvrez les bonnes pratiques (Craft, DevOps, CI/CD). Vous jouerez un rôle clé dans la définition des choix technologiques et l'accompagnement des développeurs au quotidien et dans leur montée en compétences.

En tant que Leader technique Back-end, vous interviendrez sur des missions variées telles que :
* Produire efficacement des développements de qualité en Java et Python.
* Encadrer et accompagner les équipes de développement (mentoring, code review, pair programming).
* Concevoir et valider le design applicatif et l'architecture technique.
* Participer aux phases de conception et développement des composants critiques.
* Garantir la qualité technique, la performance et la sécurité des applications livrées.
* Contribuer à la gouvernance technique : mise en place de solutions, choix technologiques, amélioration continue.
* Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients.
* Contribuer à l'innovation et au solutioning au sein des communautés techniques Capgemini.