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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Web Junior H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

40 900 € / an 3 408 € / mois 22,47 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut max

66 200 € / an 5 517 € / mois 36,37 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chef de Projet Web Junior H/F RYDGE Conseil

Paris 8e - 75
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction e-business composée de 4 personnes, vos missions seront :

- Garantir un écosystème web HubSpot, à jour, mesurable et orienté génération de leads.
- Administrer et faire évoluer les sites sous HubSpot CMS (site corporate et site frontalier) : pages, landing pages, blog, podcast, modules, formulaires, CTAs.
- Enrichir les pages avec les contenus communiqués par les équipes : intégration propre, mise en forme, contrôle qualité, publication.
- Maintenir les fonctionnalités existantes : surveillance, résolution des incidents simples, coordination avec les bons interlocuteurs quand ça dépasse le périmètre.
- Être le point d'entrée web pour les demandes internes : cadrer, prioriser, proposer une solution, prendre le sujet en main, suivre jusqu'à la clôture.
- Piloter des mini-projets : brief, specs simples, planning, coordination, recette, mise en production, documentation.
- Garantir la qualité et la conformité : cohérence UX, responsive, performance, liens, bonnes pratiques d'accessibilité, hygiène SEO on-page.
- Mettre en place et maintenir la mesure : GTM, GA4, Search Console (tags, événements, conversions, debug, contrôle de cohérence des données).
- Contribuer à l'amélioration continue : proposer et tester des optimisations sur les parcours et landing pages (formulaires, CTA, structure, contenus).
- Interactions quotidiennes avec prestataire de développements, SEO Manager, Growth Marketeur, équipes métiers, communication et prestataires.

Le profil recherché

Votre profil :

- Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 (web/digital/marketing/communication) avec idéalement une première expérience via le stage ou l'alternance.

- Vous aimez exécuter proprement, et vous savez aussi pousser des sujets sans attendre qu'on vous sollicite.

Compétences techniques (hard skills) :

- HubSpot CMS : création et mise à jour de pages/landing pages, gestion de modules, formulaires/CTA, blog et contenus associés.
- Intégration : bonnes bases HTML/CSS pour comprendre, ajuster, diagnostiquer et corriger des problèmes simples.
- Web fundamentals : sens du détail sur le responsive, la qualité de rendu, la performance perçue et la cohérence de navigation.
- SEO on-page : titles/meta, Hn, maillage interne, hygiène éditoriale et technique de base.
- Tracking & analytics : capacité à construire et/ou maintenir GTM + GA4 + Search Console (événements, conversions, vérifications, résolution d'écarts).

Compétences comportementales (soft skills) :

- Rigueur : contrôle systématique avant publication, checklists, suivi fiable.
- Sens des responsabilités : vous prenez un sujet, vous le portez, vous le terminez.
- Initiative : vous allez chercher l'information, vous sollicitez les bonnes personnes, vous proposez des améliorations.
- Sérieux et constance : même niveau d'exigence sur les petits sujets que sur les gros.
- Communication claire : synthèse, priorisation, alertes tôt, pas d'ambiguïté.

Infos complémentaires

- Localisation : Paris - La défense
- Type de contrat : CDI
- Date de prise de fonction : dès que possible

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.