Inspecteur du Travail Charge du Controle des Entreprises Uc2 Section 2-2 H/F

DRIEETS Ile de France

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :
- Droit applicable au domaine contrôlé
- Connaissance du droit administratif
- Maîtriser le cadre déontologique de l'inspection du travail
- Méthodes et techniques de contrôle et d'enquête
- Connaissance et utilisation des applications informatiques métier

Savoir-être :
- Etre rigoureux
- Faire preuve de diplomatie
- Réactivité
- Sens des relations humaines et compétences relationnelles

Savoir-faire :
- Expertiser un contexte, une situation, un projet
- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter
- Mettre en oeuvre le cadre déontologique de l'inspection du travail
- Expliquer une règle, un principe, un texte
- Rédiger des actes tels que lettre, document, note, rapport, procès verbaux
- Savoir instruire préparer et mettre en oeuvre une décision administrative
- Savoir s'organiser (planifier ses activités en établissant des priorités / respecter des délais)
- Conseiller une personne, un groupe

- à l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
- à l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques ;
- au développement de l'emploi et des compétences ;
- au développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.