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HR Manager Expérimenté H/F Jobberry - RH & Paie

Nancy - 54
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Véritable partenaire du Directeur de magasin, vous intervenez en autonomie sur un périmètre d'environ 450 collaborateurs:

-Accompagnement quotidien des managers ;
- Recrutement des profils employés de l'hypermarché ;
- Gestion de l'administration du personnel dans son intégralité ;
- Contrôle et appui paie (paie internalisée, peu automatisée) ;
- Gestion des DSN mensuelles et évènementielles, gestion des soldes de tout compte ;
- Animation des relations sociales (CSE, CSSCT, relations individuelles et collectives) ;
- Harmonisation des pratiques RH dans un contexte post-rachat

Le profil recherché

De formation Bac +2 en ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement en tant que RH généraliste terrain.

Une expérience en grande distribution ou dans un environnement exigeant et opérationnel est un atout supplémentaire.

Vous avez :

- Une solide maîtrise des fondamentaux RH, avec une forte appétence pour la paie
- Une capacité à évoluer dans des environnements peu automatisés
- Une posture de RH de proximité, pragmatique et agile
- Un excellent relationnel vous permettant d'accompagner managers et directions au quotidien

N'hésitez pas à postuler !

L'entreprise

Jobberry recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en grande distribution, un(e) HR Manager H/F, dans un contexte de transformation organisationnelle suite à un rachat.

Le poste s'inscrit dans une logique de RH de proximité terrain, en lien direct avec la direction du magasin.

Infos complémentaires

48000 - 54000

Publiée le 20/01/2026 - Réf : H/FRRRH/RHSC/11825/RJ

HR Manager Expérimenté H/F

Jobberry - RH & Paie

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