- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Juridique Contenus et Propriété Intellectuelle H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut estimé
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureSalaire brut max
81 200 € / an 6 767 € / mois 44,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Responsable Juridique Contenus et Propriété Intellectuelle H/F SFR
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 8 à 10 ans
Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Responsable Juridique Contenus et Propriété intellectuelle (h/f)
Description de la mission
Au sein de la Direction Juridique du Groupe SFR Altice, et plus précisément de la Direction Juridique Contenus et PI, votre principale mission est d'accompagner et piloter l'activité quotidienne des interlocuteurs internes (principalement acquisition de contenus audiovisuel et de programmes de sport, direction de la Marque, Marketing), en particulier dans les domaines suivants:
- Rédaction et négociation de contrats en ce compris les relations avec les Organismes de gestion collective,
- Intervention sur l'ensemble des phases contractuelles de projets,
- Conseil et assistance relativement aux montages de projets, notamment stratégie juridique,
- Suivi de précontentieux et contentieux,
- Rédaction de notes de synthèse et veille juridique,
- Analyse des risques
Le poste à pourvoir doit permettre de:
- Fournir conseil et analyses dans le domaine du droit des Affaires, du droit des obligations, du droit des NTIC, du droit de l'audiovisuel, du droit du sport, du droit de la propriété intellectuelle et du droit de la concurrence appliqués à ces domaines.
- Assurer la prévention des risques de l'entreprise.
- Garantir la conformité des engagements de l'entreprise au droit en général, en particulier aux domaines juridiques visés au premier alinéa et aussi des relations contractuelles.
- Effectuer la veille juridique.
Profil
- Formation: Master 2 (=Bac +5), incluant une formation en droit des contrats, en droit de la propriété intellectuelle et droit de l'audiovisuel.
- Expérience professionnelle: Expérience significative et récente acquise (minimum 8 à 10 ans) au sein d'une Direction Juridique d'une entreprise intervenant sur le marché des NTIC, des télécoms, des médias ou de l'audiovisuel, plus particulièrement en matière de négociation de contrats.
- Bonne connaissance du marché de l'audiovisuel.
- Expérience managériale.
- Qualité pour réussir dans le poste: Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bon relationnel et orienté business.
- Langue : Anglais courant
Les avantages
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
-
SFR en images
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 3013d29b82e341ffcfc0ed774c3198a4
Créez une alerte
Responsable Juridique Contenus et Propriété Intellectuelle H/F
- Paris 15e - 75
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Finalisez votre candidature
sur le site du
recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Responsable juridique
- Offre emploi Juridique
- Offre emploi Juriste
- Offre emploi Assistant juridique
- Offre emploi Juriste droit des sociétés
- Offre emploi Responsable contrat
- Offre emploi Juriste droit social
- Entreprises Juridique
- Entreprises Responsable juridique
- Entreprises Paris
- Offre emploi Responsable
- Offre emploi Senior
- Offre emploi Sport
- Offre emploi Rapide
- Offre emploi Conseil
- Offre emploi Anglais Paris
- Offre emploi CDD Paris
- Offre emploi Responsable Paris
- Offre emploi Senior Paris
- Offre emploi Cybersécurité Paris
- SFR Paris
- SFR Responsable juridique
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}