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Salaire fourni par le recruteur
Agent d'Entretien en Crèche H/F
Alv'heol
- Brest - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Pour l'ouverture de notre nouvelle structure d'accueil de jeunes enfants, la crèche Heolig recherche deux agent(e)s d'entretien pour assurer le nettoyage et l'hygiène de nos locaux, dans le respect des normes en vigueur.
Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement et le bien-être des enfants et de l'équipe.
Votre mission :
- Assurer l'entretien quotidien des locaux dans le respect des protocoles
- Gérer la vaisselle et le linge (lavage, rangement, désinfection), préparation des chariots pour les repas et remise en température des plats
- Appliquer les procédures de nettoyage écologique selon les consignes internes et maîtriser la fabrication des produits d'entretien
- Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien
Votre profil: et si c'était vous?
Diplôme souhaité : formation HACCP
Expérience exigée dans l'entretien de locaux collectifs
Expérience en crèche souhaitée
Avantages
- Bonus attractivité
- Prise en charge de l'abonnement de transport (50%)
Pourquoi nous rejoindre?
Un environnement de travail chaleureux et collaboratif
Une mission riche de sens au contact des enfants et des familles
Un cadre structurant avec un projet pédagogique solide
Informations pratiques
Rémunération : selon convention collective, à partir de 1 578€ bruts/mois
Poste à pourvoir à partir du 27 février 2026
Horaires en roulement : une semaine du matin, une semaine de l'après-midi
Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
5 Rue de Portzmoguer
29200 Brest
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202WQJY
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Agent d'Entretien en Crèche H/F
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