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Brest Métropole Habitat emploi
Brest Métropole Habitat recrutement

Technicien de Maintenance en Bâtiment H/F Brest Métropole Habitat

  • Gouesnou - 29
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de Bmh Maintenance et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous êtes en charge des travaux de maintenance curative et préventive dans les logements, et assurez divers ouvrages de dépannages. Vous avez des compétences en maintenance des bâtiments, et la capacité à vous ouvrir sur plusieurs corps de métiers.

Interventions techniques

- En autonomie ou en équipe, vous effectuez tous les travaux se rapportant aux spécialités de la polyvalence, dans le cadre des remises en état systématique des logements suite aux états des lieux
- Vous intervenez lors de dépannages sur les menus ouvrages nécessaires pour pallier une situation présentant un caractère d'urgence

Organisation et suivi

- Vous organisez vos interventions en vous assurant du libre accès des lieux et la protection éventuelle des sites sur lesquels vous devez effectuer des travaux.
- Vous effectuez l'inventaire des matériaux et fournitures disponibles dans votre véhicule
- Vous êtes le garant de l'entretien du matériel dont vous avez la charge
- Vous établissez un rapport des dégradations occasionnées (mobiliers, embellissements, etc...) du fait des ouvrages engagés

- Formation type CAP maintenance des bâtiments

- Maîtrise des aspects techniques du bâtiment (idéalement menuiserie)
- Sens du service auprès des locataires
- Capacité à travailler en équipe, Autonomie, Sens de l'organisation
- Polyvalent, habile, minutieux
- Etre titulaire du permis B

Vous souhaitez mettre votre énergie, vos talents, vos compétences au service d'une entreprise innovante ?

Rejoignez Bmh, et venez vivre et faire vivre avec nous les valeurs de l'habitat public.

  • Un parcours d’intégration personnalisé.
  • Des appels à volontaires pour participer à des projets innovants.
  • Une politique de formation dynamique, des E-learning.
  • Une politique de mobilité interne proactive.
  • Une politique de rémunération attractive.
  • Des accords d’entreprise avantageux.
  • Un 13ème mois.
  • Des horaires flexibles & du télétravail pour les postes éligibles.
  • Des tickets restaurant.
  • CSE.
  • Mutuelle avantageuse & prévoyance.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • RÉCÉPTION DES CANDIDATURES

  • PRÉSÉLECTION : Nous analysons les candidatures reçues avec la plus grande attention

  • ENTRETIEN TÉL : Pour apprendre à vous connaitre et identifier vos motivations & attentes

  • TESTS

  • ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

  • DÉCISION : Nous vous ferons un retour constructif afin d’expliciter notre décision

  • EMBAUCHE : Félicitations !

  • INTÉGRATION : Un parrain sera désigné & un parcours de formation sera mis en place

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Publiée le 25/10/2025 - Réf : 2f2a5ed2-1ccf-450d-aaf0-4cfd6f2a734d

Technicien de Maintenance en Bâtiment H/F

Brest Métropole Habitat

Super recruteur

  • Gouesnou - 29
  • CDD
Publiée le 25/10/2025 - Réf : 2f2a5ed2-1ccf-450d-aaf0-4cfd6f2a734d

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