Salaire fourni par le recruteur
Agent d'Entretien Ménage H/F
France Travail
- Maincy - 77
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'Agents d'entretien ménage.
Vous veillerez à l'entretien et à la propreté du château, des dépendances et des locaux du personnel ainsi que ceux recevant des travailleurs extérieurs (prestataires).
Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des visiteurs que nous accueillons.
Vos missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux et des espaces communs selon le planning établi
- Assurer la propreté des sanitaires
- Nettoyage des vitres
- Effectuer les poussières du mobilier, selon le planning des tâches journalières
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors des opérations de nettoyage
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le souci du détail
Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie
Travail en semaine, possibilité de travailler en soirée et de réaliser des heures supplémentaires.
En tant que saisonnier vous bénéficierez d'entrées gratuites sur le domaine et de réductions tarifaires valables sur le restaurant et la boutique.
Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Poste à pourvoir début Mars 2026.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - en tant qu'Agent d'entretien
Compétences: Techniques de nettoyage manuel,Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Laver des vitres,Baliser les zones glissantes,rigoureux(se),Organisé(e)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202WTDT
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