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IRP AUTO recrutement

Manager - Service Constitution Retraite H/F IRP AUTO

  • Angoulême - 16
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière !

Intégrer le service constitution retraite, en charge de la création et de la mise à jour des droits à la retraite des assurés. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 11 personnes, dans un environnement collaboratif et engagé.


Votre rôle :
Véritable relais entre la direction et les équipes, vous garantissez la qualité et la performance de la production au sein du service. Vous veillez à la cohésion du collectif, au développement des compétences et à la bonne application des procédures.


Vos principales missions :
- Piloter l'activité : suivre les indicateurs, analyser les résultats, ajuster les priorités et proposer des axes d'amélioration.
- Animer l'équipe au quotidien : organiser les réunions, accompagner les collaborateurs, former, soutenir.
- Développer les compétences : identifier les besoins, encourager la polyvalence, conduire les entretiens annuels et valoriser les réussites.
- Garantir la qualité : contrôler les dossiers, s'assurer du respect des délais et des procédures, en lien avec la cellule Projets et Pilotage.
- Collaborer : participer aux réunions interservices, contribuer à la mise à jour des guides et méthodes de travail, et assurer le lien avec les autres managers de l'Alliance Professionnelle.
- Coordonner l'activité Ircantec : planifier, prioriser, accompagner les montées en compétence et maintenir le lien avec la fédération Agirc-Arrco


Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !

Le profil recherché

Et si c'était vous ?
Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement.

Expérience et compétences

  • Expérience : au moins 1 an en management de proximité ou expertise métier dans le domaine de la retraite

Formation

  • Bac +2 idéalement dans le domaine de la gestion, administration ou équivalent.


Savoir-être

  • Solides connaissances des métiers de la retraite et de la protection sociale
  • Leadership naturel et sens du collectif
  • Capacité à gérer des priorités multiples et à accompagner le changement
  • Esprit d'analyse, rigueur et sens du service client
  • Aisance relationnelle, communication claire et constructive
  • Autonomie, force de proposition et gestion du stress maîtrisée
  • Déplacements ponctuels au sein de l'Alliance Professionnelle et auprès de la fédération Agirc-Arrco


*** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***

Bienvenue chez IRP AUTO

Présentation de l'entreprise

Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.

(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)


5 bonnes raisons de postuler !


- Un métier qui a du sens
- Des valeurs fortes
- Une entreprise à taille humaine
- De vraies opportunités d'évolution
- Un équilibre professionnel/personnel respecté


Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir.

Infos complémentaires

Les + qui comptent :

  • Salaire sur 13 mois + prime vacances
  • Horaires flexibles (du lundi au vendredi)
  • 2 jours possibles de télétravail par semaine
  • Tickets restaurant et/ou restaurant d'entreprise
  • Transport en commun remboursé à 70%
  • Plan épargne entreprise
  • Excellente mutuelle et prévoyance
  • CSE attractif
  • Équilibre vie pro/perso garanti

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez et choisissez votre futur poste.

  • Votre profil nous intéresse ? On échange ensemble lors d’un premier appel téléphonique.

  • Rencontre avec le manager et le recruteur, entretien pour échanger sur le poste.

  • Une réponse vous est donnée à chaque étape, que celle-ci soit positive ou non.

  • Bienvenue chez nous ! Un parcours d’intégration est prévu pour bien débuter l’aventure.

La carte

8 Rue Pierre Adolphe Chadouteau

16000 Angoulême

Localiser le poste

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3625740/27256855 2025-64362-2R

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