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Assistant Contrôle Qualité H/F Groupe excent
- France
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024.
eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.
Au sein du service Qualité Ingénierie, vous intervenez en support des équipes SNCF pour contrôler, fiabiliser et suivre la conformité des dossiers techniques produits par l'ingénierie. Nous recherchons :
Assistant(e) Contrôle Qualité H/F
Localisation : Bischheim (67)
Sous la supervision d'un référent SNCF, vous serez en charge de :
Contrôle & suivi des dossiers :
- Réception et enregistrement des demandes de validation de dossiers
- Vérification de la conformité documentaire (structure, complétude, cohérence)
- Échanges avec les valideurs et les équipes ingénierie
Accompagnement & coordination :
- Suivi des corrections demandées jusqu'à validation finale
- Aide aux équipes sur les attendus qualité des dossiers
- Priorisation des dossiers selon leur urgence et leur importance
Gestion documentaire :
- Vérification de l'arborescence et des règles d'archivage
- Archivage des dossiers dans les bases documentaires nationales SNCF
- Suivi du cycle de vie documentaire
Le profil recherché
Vos atouts :
De formation Bac +2 à Bac +5 (qualité, gestion documentaire, ingénierie, support projets ou équivalent) ou disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Compétences clés :
- Très bonnes capacités de rédaction et de lecture documentaire
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint)
- À l'aise avec les processus, les règles et les environnements normés
- Rigueur, organisation, sens du détail
- Bon relationnel et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs
- Une expérience en qualité, documentation technique ou environnement industriel est un plus
- Une connaissance du ferroviaire est appréciée mais non obligatoire
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Publiée le 20/01/2026 - Réf : FDP 6488
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