Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Product Manager Sénior H/F SYD Digital Care

Bordeaux - 33
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quel sera ton poste ? Product Manager sénior

Lieu : Bordeaux
Télétravail : mercredi, vendredi

Présence Obligatoire sur site : lundi, mardi, jeudi
Contrat : CDI, Freelance, Portage

Contexte & Objectif

Nous recherchons pour notre client un(e) Product Manager H/F dans un domaine produit dédié à l'amélioration de l'expérience utilisateur pour aider à comparer et décider avant l'achat.
Mission centrale : piloter la vision, la stratégie et l'exécution produit afin d'assurer un parcours fluide, fiable et orienté conversion pour un site à fort trafic.

Missions principales

- Vision & cadrage : clarifier les besoins, aligner les parties prenantes, prioriser les enjeux clés.
- Roadmap & stratégie : garantir la cohérence entre objectifs business, contraintes techniques et ambitions produit.
- Discovery & insights utilisateurs : mener analyses data, tests, interviews et validation d'opportunités.
- Collaboration transverse : travailler au quotidien avec les équipes tech, design et les autres domaines produits.
- Suivi du delivery : sécuriser les livrables, résoudre les blocages, assurer la qualité de bout en bout.
- Pilotage de la performance : suivre les KPI, analyser l'impact des initiatives et proposer des améliorations continues.

Profil recherché

- +5 ans d'expérience en Product Management, idéalement dans des environnements complexes ou à fort trafic.
- Très bonne maîtrise des méthodologies agile, du lean, et des outils et rituels produits.
- Capacité à analyser des données, comprendre les comportements utilisateurs et prendre des décisions orientées impact.
- Forte sensibilité UX et défense de l'expérience utilisateur.
- Leadership collaboratif : capacité à fédérer et aligner des équipes pluridisciplinaires.

Atouts complémentaires

- Connaissances en marketplaces, parcours clients digitaux, analytics et expérimentation.
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, rapide et orienté résultats.

Le profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Les compétences requises

- Expérience confirmée de plus de 5 ans en Product Management, idéalement dans des environnements complexes ou à fort trafic.
- Maîtrise des méthodologies agile et lean, ainsi que des outils et rituels produits.
- Capacité à analyser des données, comprendre les comportements utilisateurs et prendre des décisions orientées impact.
- Forte sensibilité UX et défense de l'expérience utilisateur.
- Leadership collaboratif : capacité à fédérer et aligner des équipes pluridisciplinaires.
- Connaissances en marketplaces, parcours clients digitaux, analytics et expérimentation.
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, rapide et orienté résultats.

Formation et expérience

- Diplôme de niveau Bac +5 en gestion de projet, informatique, marketing digital ou équivalent.
- Expérience minimale de 5 ans dans la gestion de produits, idéalement dans des environnements complexes ou à fort trafic.
- Connaissance des métiers de la production informatique et des enjeux de sécurité.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés