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Pas de salaire renseigné
Responsable de Service Assemblage H/F Liebherr Components
- Colmar - 68
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rattaché au Directeur des Opérations, vos principales missions seront les suivantes :
* Superviser la production des lignes d'assemblage et de peinture pour assurer efficacité, performance et sécurité
* Optimiser les plannings des équipes selon le plan de charge, en garantissant les lancements dans les temps.
* Analyser les écarts de production et mettre en place des actions correctives pour maîtriser les coûts et les délais.
* Piloter les budgets des activités assemblage/peinture et suivre les indicateurs clés de performance.
* Conduire des projets d'amélioration continue (qualité, coûts, délais, sécurité).
* Proposer des innovations techniques ou organisationnelles pour moderniser les processus.
* Assurer la conformité documentaire (gammes, instructions, check-lists) et veiller au respect des standards qualité/sécurité/environnement.
* Coordonner les acteurs terrain : production, qualité, maintenance, méthodes, planification.
* Résoudre les problèmes opérationnels en temps réel (techniques, humains, organisationnels).
* Suivre les évolutions technologiques en assemblage, peinture et procédés industriels.
Le profil recherché
Bac +5 en génie mécanique, production industrielle ou génie industriel
* Bac +5 en génie mécanique, production industrielle ou génie industriel
* 10 ans d'expérience minimum dans un environnement de production industrielle, mécanique et la gestion d'atelier (assemblage, peinture ou processus équivalent).
* Anglais B2 professionnel indispensable, allemand apprécié
* Leadership, management d'équipe et capacité dans la prise de décision, capacité à motiver et diriger des équipes pour atteindre des performances
* Vision stratégique
* Rigueur et organisation : Gestion de la complexité, sens des priorités,
* Assertivité
* Ouverture au changement et esprit d'innovation
* Responsabilité et efficience opérationnelle
Les avantages
- Primes vacances, prime de régularité, gratification de Noël, etc.
- Télétravail
- Parking gratuit
- Flexibilité des horaires (selon les postes)
- Formation et développement personnel
- Couverture santé et prévoyance
- Chèques vacances et autres avantages
- Comité social et économique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré sélection
-
Entretien visio ou présentiel avec le/la RH et le N+1 responsable du poste
-
Entretien de validation avec le/la Responsable RH et le N+2
-
Liebherr Components en images
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 79541 43914776
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