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Securitas Technology emploi
Securitas Technology recrutement

Technicien Incendie H/F Securitas Technology

  • Narbonne - 11
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 à 7 ans
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Les missions du poste

Rejoignez nous en tant que Technicien itinérant SSI H/F - 11.

Vous êtes passionné(e) par la sécurité incendie et souhaitez intégrer une entreprise Leader sur le marché de la sécurité électronique ? Nous recherchons un Technicien sécurité incendie H/F pour renforcer l'équipe de Laetitia et offrir à nos clients un service d'excellence.

Vos principales missions :

- Vous interviendrez sur des technologies de pointe en matière de sécurité incendie (alarmes incendie et CMSI) sur la marque Esser.
- Programmer, mettre en service, gérer les sous-traitants, former les clients Grands comptes, PME/PMI, assurer les maintenances et VE. Une diversité de missions vous attend : aucune place pour la routine !
- Gérer votre stock, respecter les certifications et contribuer activement à la satisfaction client.

L'itinérance se fera sur les départements suivants : 11 et 30

Le profil recherché

Formation : Bac à Bac +2 (Électrotechnique, Domotique, Informatique, Électricité).

Expérience : Vous avez déjà prouvé vos compétences sur le terrain.

Compétences : Solides bases en alarme incendie, solides connaissances sur la réglementation incendie : R7, I7, F7, NFS 61-970, NFS 61-933, rigueur, et soif d'apprendre.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons :

- Parcours de formation via notre Tech Academy
- Formations techniques sur les produits constructeurs (Formations fabricants)
- RTT
- Véhicule de service + carte télépéages et carte essence
- Équipements professionnels : téléphone + ordinateur
- Outillage, tenues et EPI fournis
- Paniers repas : 14€ net/jour
- Prime de trajet mensuelle
- Primes ventes compléments installations + primes astreintes
- Point relais matériel
- Intéressement, participation et épargne salariale
- Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.)
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert)
- Programme de cooptation attractif
- Politique d'évolution et de promotion interne

Parce que chez nous, chaque talent compte.

Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer !

Postulez maintenant et boostez votre carrière !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude et sélection des CV

  • Qualification téléphonique avec l'un(e) de nos Chargé(e)s de recrutement

  • Entretien (présentiel ou visio) avec le Manager Opérationnel et le Chargé RH

  • Entretien avec le N+2 et la RRH

  • Debrief collégial en interne : N+1, N+2, RRH, Chargé de recrutement

  • Retour au candidat (positif comme négatif) / proposition d'embauche

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Publiée le 20/01/2026 - Réf : 3591518/27252033 TECHSSI11

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  • Narbonne - 11
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