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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Magasins Usine H/F à Tarbes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Magasins Usine H/F Daher
- Tarbes - 65
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Responsable Magasins Usine H/F
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.
Les défis que nous allons relever ensemble :
- Manager et animer une équipe d'une trentaine de collaborateurs en équipes 2x8 ou journée en assurant montée en compétence et polyvalence.
- Organiser l'activité et adapter les ressources selon la charge.
- Garantir l'application des règles QSE, douane, et sûreté
- Assurer l'amélioration continue des zones opérationnelles : 5S, implantation
- Superviser les arrivages, réceptions et emplacements de stockage.
- Veiller à la bonne préparation des commandes et au respect des délais d'expédition conformément aux attentes clients.
- Piloter les stocks : inventaires, fiabilité, écarts et plans d'actions.
- Gérer les consommables : commandes, niveaux de stock et optimisation budgétaire.
- Proposer des améliorations dans la mise en oeuvre de l'activité et piloter les projets d'amélioration continue de l'activité Magasins
- Gérer les flux transports, et en optimiser les coûts.
Parlons de vous
- Issu.e d'un parcours de type Bac +5, Master ou Ingénieur.e , vous justifiez d'une expérience managériale en logistique. Votre maitrise de SAP sera un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
-Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, et offre billetterie
-Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
-Plan d'épargne entreprise
-Prime d'intéressement et prime de participation
-Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
-L'étude de votre candidature
-Un premier échange téléphonique
-Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
-Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Les avantages
- Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
-
Daher en images
La carte
12 Chemin de l'Ormeau
65000 Tarbes
Publiée le 20/01/2026 - Réf : R148-2026
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Responsable Magasins Usine H/F
- Tarbes - 65
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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