Consultant en Recrutement Indépendant H/F Co-Efficience

- Vous êtes un(e) recruteur(se) confirmé(e) avec une expertise métier identifiée

- Vous vous reconnaissez dans une posture d' entrepreneur : autonome responsable orienté résultats

- Vous aimez développer votre propre portefeuille clients ou vous concentrer sur le développement commercial

- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs C-Level

- Vous savez travailler en 100 % télétravail avec rigueur et organisation

- Vous privilégiez la qualité du conseil à la quantité de CV envoyés

POURQUOI NOUS REJOINDRE

- Un modèle de rémunération attractif et transparent qui valorise réellement votre performance

- Aucun droit d'entrée ni abonnement pour démarrer et développer votre activité en toute liberté

- Un coaching à la demande pour prendre de la hauteur progresser et sécuriser vos décisions

- L'appartenance à une communauté de recruteurs expérimentés partageant les mêmes standards, fondée sur une entraide concrète entre pairs loin des logiques concurrentielles.

- Un panel d'outils performants : CRM ATS Jobboards Cvthèques Pack Office, Pack Communication...

PROCESS DE SELECTION

Un process simple et direct en 2 étapes :

un premier échange avec le dirigeant fondateur puis une rencontre avec le Directeur du Développement pour se projeter concrètement sur le business et le partenariat.

Ref: agup6dsoqy

Vous voulez la liberté du freelance sans la solitude.

Vous êtes recruteur confirmé autonome et orienté résultats.

Vous aimez développer votre business autant que conseiller des clients exigeants.

Chez Co-Efficience, cabinet de recrutement reconnu et classé parmi les meilleurs de France (Les Échos et Décideurs Magazine), nous recrutons des Consultants en Recrutement expérimentés, spécialisés par métiers ou généralistes, intervenant sur des recrutements de cadres, experts, managers et C-Level.

Notre modèle repose sur un écosystème hybride :

ni collectif opportuniste ni structure figée mais une organisation solide où consultants salariés et indépendants collaborent avec un haut niveau d'exigence.

Le poste est 100 % télétravail et s'adresse à des profils capables de piloter leur activité comme un véritable business tout en s'appuyant sur une marque crédible et structurée.