Agent Polyvalent d'Entretien - Collège David Niepce de Sennecey le Grand H/F

Conseils départementaux

Le poste est situé dans un collège de 383 élèves avec 329 repas produits et servis en moyenne par jour sur 4 jours par semaine (L/M/J/V).

Au sein d'une équipe technique de 8 personnes, l'agent est placé sous la responsabilité du secrétaire général à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l'établissement.

Il participe à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté et à l'application du règlement intérieur.

Placé(e) sous l'autorité directe du secrétaire général, vous aurez pour missions :

- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et les surfaces non bâties (locaux administratifs et/ou pédagogiques tels que les salles de classe, sanitaires, espaces communs, couloirs) : soit des travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, vitres, meubles et matériels divers,

- Participer au service de restauration (plonge, entretien de la cuisine et du réfectoire, service, préparations, gestion du magasin...),

- Assurer le lavage, le repassage du linge et des équipements professionnels individuels (EPI),

- Assurer l'agencement des mobiliers et matériels et veiller à leur disposition fonctionnelle,

- Entretenir et ranger le matériel utilisé,

- Renseigner et orienter les personnels et usagers de l'établissement et le public y accédant.

Vous devez être en capacité d'exercer toutes ces missions. Vous veillerez à respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et sanitaires et les référentiels métiers de la collectivité.

Vous assurez avec polyvalence des tâches variées. Vous aurez également des interlocuteurs diversifiés : élèves, corps enseignant, personnel administratif...Vous travaillez seul mais au sein d'un collectif de travail.

Pour assurer la continuité de service de l'établissement, vous pourrez ponctuellement apporter votre concours dans l'exécution de missions techniques (maintenance, accueil).

Action sociale : CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité

Spécificités du poste :

- Station debout prolongée

- Port de charge

- Environnement bruyant

Le rythme de travail est de 42h de travail par semaine avec les horaires suivants en alternance toutes les 6 semaines :

Semaine 1 :

- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h00 - 15h15

avec une pause méridienne de 30mn de 11h00 à 11h30,

- Mercredi : 6h00 - 13h00.

Semaine 2 :

- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h15 - 17h15

avec une pause méridienne de 30mn de 11h00 à 11h30,

- Mercredi : 6h00 - 10h00.

Les horaires peuvent évoluer en lien avec le planning annuel de l'établissement.

Moyens mis à disposition : Formations professionnelles,
Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI)