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Chef de Mission Aide Sociale à l'Enfance - Departement du Jura H/F
Conseils départementaux
- Lons-le-Saunier - 39
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Direction Enfance-Famille, un/e Chef/fe de Mission Aide Sociale à l'Enfance à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, il/elle est chargé/e de mettre en
oeuvre la gestion administrative et financière des dispositifs ASE et de participer à la supervision, aux côtés
du Directeur Enfance Famille, de l'ensemble des plans d'action de la protection de l'enfance. Il/elle est force de propositions dans l'évolution des dispositifs et des actions à développer.
Il/elle est chargé(e) de la supervision du dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039250423001086-chef-mission-aide-sociale-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Capacité à mobiliser les partenaires
- Connaître les missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité
- Piloter, coordonner et animer une équipe
- Savoir repérer, gérer et arbitrer les conflits
- Savoir piloter un projet
- Savoir élaborer les outils du management par projets et par objectifs
- Participer à l'élaboration, conduire et évaluer la stratégie de la collectivité
- Savoir exploiter les outils de gestion et tableaux de bord
- Connaître le cadre réglementaire des collectivités
- Connaître le code de l'action sociale et des familles
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Capacité à argumenter et négocier
- Aptitude à la communication
- Aptitude à la concertation
- Anticipation et réactivité
- Sens de l'organisation
CADRE STATUTAIRE
- Cadre A - Filière Administrative ou Sociale,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Expérience en management appréciée
- Permis B obligatoire
Publiée le 20/01/2026 - Réf : O039250423001086
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