Les missions du poste

SERVICE CONCERNÉ :

Le Pôle 'Autisme'' des PEP71 recrute pour son Dispositif appelé « Villa Orbize » porté par l'IME Orbize, établissement qui concerne certains jeunes de l'IME de plus de 20 ans accueillis bénéficiant d'un accompagnement spécifique proche de ce qu'ils vont vivre en secteur adulte.

Ces jeunes sont accueillis dans une villa indépendante de l'IME, dans l'attente de trouver une place en secteur adulte et bénéficient d'activités en lien avec leur projet personnalisé

Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org

MISSIONS :

En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/deaes\_referentiel\_en\_ligne\_mss.pdf) :

-Accompagner les jeunes d'un groupe de vie dans tous les actes de la vie quotidienne favorisant l'apprentissage de l'autonomie et l'épanouissement personnel ;

-Aider au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion

-Inscrire son action de façon cohérente dans un travail pluridisciplinaire et pluri partenarial ;

-Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement.

Liste non exhaustive

Le profil recherché

- Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES)

Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (AMP)

- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes

- Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager

- Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)

Bienvenue chez PEP71

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »

Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/

Infos complémentaires

Poste à pourvoir au 23.02.2026 jusqu'au 22.03.2026

Rémunération :

- À partir de 2 061 € (selon CCNT66) pour 1 ETP

Organisation :

- Horaires variable (base modulée)
- travail 2 week-end par mois

Avantages :

- Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)

POUR POSTULER :

- Envoyez CV et lettre de motivation dès à présent
- Commission de recrutement : selon candidature

Publiée le 03/02/2026 - Réf : 3791061/27445991 AAF/71S

Aes - AMP H/F PEP71

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