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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Conducteur - Conductrice d'Engins de Chantier H/F
Triangle Solutions Rh

Vitrolles - 13
Intérim
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Détail du poste

Votre agence R INTERIM VITROLLES recherche pour le compte de son client un(e) Conducteur / Conductrice d'engins H/F.

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes :

- Conduite d'engins de chantier (type pelle, mini-pelle, chargeur, etc.),
- Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, fouilles et remblaiement,
- Aide au sol aux équipes lorsque nécessaire,
- Entretien courant des engins,

Vous travaillez dans le respect des règles et consignes de sécurité et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre bon sens du relationnel. Vous possédez les CACES R482 Cat A et B à jour, et justifiez d'une expérience en conduite d'engins TP. Vous aimez le travail en équipe et vous n'hésitez pas à donner un coup de main aux terrassiers quand il le faut.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec un côté familiale ?

Alors n'hésitez plus et postulez !

Travailler chez REGIONAL INTERIM Groupe Triangle Solutions RH c'est aussi bénéficier de nombreux avantages tels que :

- Participation aux bénéfices,
- CET abondé à hauteur de 5%,
- Accès au Comité d'entreprise,
- Parrainage récompensé,
- Acompte à la semaine si besoin,
- Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire,

A très vite

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202VZHL