Agent Technique Polyvalent - Pôle Voirie - Logistique - Bâtiment H/F

Mairie de Saint-Genest-Lerpt

Emploi : Agent technique polyvalent H/F - Pôle « Voirie / Logistique / Bâtiments »

Grade :
- Adjoint technique
- Adjoint technique de 1ère classe
- Adjoint technique de 2ème classe
- Agent de maîtrise

Poste permanent à pourvoir au plus tôt.

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire.

Temps de travail : 1 607 heures annuelles selon la répartition ci-dessous :
Heures d'Hiver (de septembre à avril inclus) : 07h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00
Heure d'été (de mai à août inclus) : 06h30 - 14h00
Spécificité : Recours aux astreintes techniques

Description du poste : La commune de Saint-Genest-Lerpt (Loire, 6 250 habitants) recrute un agent technique. Placé sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal et sous l'autorité de la Directrice des services techniques, il intègrera le pôle « Voirie / Logistique / Bâtiment ».

Missions principales :
« Entretien de la voirie rurale »
- Maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics : utilisation de la balayeuse
- Mettre en place la signalétique horizontale et verticale
- Fauchage et broyage des accotements avec signalisation temporaire adaptée : utilisation de l'épareuse
« Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention »
- Nettoyer les équipements urbains
- Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie, enrobé à froid.
- Effectuer le salage des routes
- Effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics
- Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer, changer les grilles d'évacuation, nettoyer et curer les fossés, entretien des barrières de clôture
« Entretien du matériel de travail »
- Nettoyer, ranger et assurer l'entretien courant du matériel, petits entretiens mécaniques.
- Détecter et alerter sur les anomalies des équipements et les risques d'accident.
« Participer aux manifestations municipales »
- Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies, montage et démontage des structures liées aux manifestations.
« Participer aux astreintes générale et hivernales »
- Astreintes générales (assurer le service dans sa globalité)
- Astreintes hivernales (assurer l'entretien hivernal des routes (déneigement) de novembre à mars, en alternance avec le reste de l'équipe).

Compétences requises :
- Expérience dans le domaine de l'entretien des voiries
- Permis VL et PL indispensables, CACES ou autorisation de conduite
- Habilitation électrique souhaitée
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité

Savoir-faire et savoir-être :
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Sens du service public, goût du travail bien fait et recherche permanente d'amélioration du service rendu.
- Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition
- Sens du relationnel et courtoisie avec le public et les divers interlocuteurs
- Curiosité et capacité d'adaptation
- Dynamisme et discrétion professionnelle
- Être rigoureux et doté d'un grand sens de l'anticipation
- Savoir rendre compte de son activité
- Compétence de base informatique (Mail, Word, Excel).

Rémunération :
Traitement de base selon grille en vigueur, RIFSEEP + CNAS + accès aux formations CNFPT + participation mutuelle santé et prévoyance.

Contact : Service Ressources humaines ****@****.** / **.**.**.**.**