Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Chef de Projet Cash Management H/F ALTEN

Boulogne-Billancourt - 92
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions

Intégré(e) au sein des équipes Finance / Trésorerie de nos clients, vous interviendrez sur des projets stratégiques liés au Cash Management :

- Pilotage de projets Cash Management de bout en bout (cadrage, conception, déploiement)
- Analyse et optimisation des flux de trésorerie, paiements et encaissements
- Mise en place et évolution d'outils de trésorerie (TMS, solutions de paiement, connectivité bancaire)
- Coordination des parties prenantes : Finance, IT, banques, éditeurs, prestataires
- Rédaction des expressions de besoins et spécifications fonctionnelles
- Organisation et suivi des phases de recette, déploiement et conduite du changement
- Suivi des indicateurs projets : planning, budget, risques
- Veille réglementaire et technologique (SEPA, ISO 20022, sécurité des flux)

Le profil recherché

Profil recherché

- Formation Bac +4/5 en Finance, Gestion, Banque ou Systèmes d'Information
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur des projets de Cash Management ou Trésorerie
- Bonne maîtrise des flux bancaires et moyens de paiement (SEPA, virements, prélèvements)
- Connaissance des outils TMS et des protocoles bancaires (EBICS, SWIFT)
- Solides compétences en gestion de projet (cycle en V, Agile apprécié)
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et excellent relationnel

Compétences appréciées

- Environnement international
- Connaissance des ERP Finance (SAP, Oracle, etc.)
- Certifications en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile)

Infos complémentaires

Ce que nous vous offrons :

- Un véritable parcours de carrière personnalisé, avec un suivi dédié pour développer vos compétences et évoluer au sein d'ALTEN.
- Un plan de formation sur mesure, pour vous aider à monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel.
- Une rémunération attractive, complétée par des avantages divers.
- Des événements conviviaux : soirées annuelles, rencontres informelles (Meet Us), etc.
- Participation aux frais de transport, Comité d'Entreprise avantageux, primes de cooptation, tickets restaurant.
- Des opportunités de mobilité nationale et internationale.