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Support Administration des Ventes - Véhicules Neufs CDD H/F Volvo Group

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 à 3 ans
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Détail du poste

Ce que vous ferez
Chez Renault Trucks, membre du groupe Volvo, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant la gestion des carnets de commandes pour l'ensemble de notre gamme de véhicules, du diesel à l'électrique, sur tous les continents. Vous coordonnerez la production industrielle dans un contexte de chaîne d'approvisionnement complexe, en tenant informés les clients sur les délais de livraison et en collaborant étroitement avec les équipes support industriel. Vous superviserez la livraison des véhicules à leur destination finale, en lien avec nos équipes logistiques en Belgique et en Suède. Pour certains marchés, vous serez également en charge de la facturation dans le respect des règles financières, incluant la gestion des lettres de crédit et des documents export/douane. Ce poste requiert une grande polyvalence, vous permettant d'intervenir sur plusieurs missions afin de garantir la continuité et la flexibilité des opérations.

Votre future équipe
Vous rejoindrez une équipe dynamique d'une quinzaine de personnes au sein de la Direction Administration des Ventes et Logistique. Notre équipe est engagée à soutenir toute la gamme Renault Trucks et partage une forte culture de collaboration, d'entraide et d'amélioration continue.

Qui êtes-vous ?
Vous rêvez grand ? Nous aussi, et nous avons hâte de grandir ensemble. Dans ce rôle, vous apporterez :

- Diplôme Bac +2/3 en commerce international ou équivalent, avec 2 à 3 ans d'expérience en administration des ventes dans un environnement international, incluant la gestion de lettres de crédit.
- Bonne connaissance de la logistique et des flux financiers (type lettre de crédit).
- Maîtrise de l'anglais et du français (lu, écrit, parlé).
- Orientation client et business, avec de solides compétences relationnelles pour développer votre réseau et gérer efficacement vos dossiers.

Atouts appréciés :

- Maîtrise d'une deuxième langue.
- Capacité à travailler de façon autonome, à être force de proposition et à s'épanouir en équipe.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Ce que nous vous offrons
Nous proposons un package de rémunération et d'avantages attractif, et vous bénéficierez :

- D'une culture d'équipe bienveillante et inclusive, qui valorise le bien-être et l'équilibre de vie.
- D'opportunités d'apprentissage, de développement et d'évolution de carrière au sein d'un groupe international.
- D'un environnement de travail moderne, collaboratif, avec des services sur site.
- De la possibilité de contribuer à un avenir plus durable et de participer à la transformation de l'industrie du transport.

Prêt·e pour la prochaine étape ?

Si vous souhaitez donner un vrai sens à votre carrière, le secteur du transport est fait pour vous. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Pour toute question concernant le poste, n'hésitez pas à nous contacter.

Date limite de candidature : 13/02/2026

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.

Les avantages

  • Un package de rémunération attractif
  • Une politique de formation très active
  • Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
  • Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
  • Comité Social et Economique (CSE) avantageux
  • PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
  • RTT et Congés d'ancienneté
  • Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
  • Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
  • Espaces de travail innovants et Salles de créativité
  • Conciergerie & Restaurants d’entreprise
  • Bornes de recharge électrique sur site
  • Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.

  • Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.

  • Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.

  • Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.

  • Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.

  • Sélection du meilleur talent.

  • Intégration.

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Publiée le 19/01/2026 - Réf : 27839-fr_FR

Support Administration des Ventes - Véhicules Neufs CDD H/F

Volvo Group
  • Saint-Priest - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 27839-fr_FR

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