Responsable Contrôle Interne Audit et Risques H/F Chronopost

F/H. Rattaché au Directeur Administrateur & Financier (DAF) Adjoint, vous être en charge de concevoir, mettre en oeuvre et piloter le dispositif global de contrôle interne, de management des risques et d'audit interne au sein de Chronopost et ses filiales.

Principales missions :
1/ Contrôle interne :
- Déployer le contrôle interne au sein du Groupe Chronopost (en lien avec les standards du Groupe Geopost).
- Définir, structurer et animer un dispositif robuste, favorisant une culture du contrôle interne au sein de l'entreprise.
- Réaliser la cartographie des processus et des points de contrôle associés.
- Mettre en place les contrôles et s'assurer de leur bonne appropriation par les équipes opérationnelles et garantir leur intégration dans les process existants.
- Assurer les campagnes d'auto-évaluation (2 fois par an) et les plans d'action.
- Accompagner les évolutions réglementaires et organisationnelles.
- Déployer un outil de contrôle interne.
- Être l'interlocuteur clé du Groupe sur ces sujets.
2/ Audit interne :
- Créer et structurer la fonction audit interne Chronopost.
- Définir l'approche et construire le plan d'audit annuel et piloter les missions.
- Assurer le suivi des plans d'actions et mesurer l'efficacité des recommandations.
- Déployer un outil d'audit interne.
- Assurer la coordination des audits réalisés sur le périmètre Chronopost par nos actionnaires audit Geopost / Audit La Poste).
3/ Management des risques :
- Mettre en place et animer la gouvernance des risques de Chronopost, en pilotant la démarche d'identification et d'évaluation des risques avec les orientations du Groupe.
- Élaborer les cartographies des différents risques de l'entreprise (financiers, opérationnels, stratégiques, réglementaires ou IT) et coordonner les travaux spécifiques liés aux risques cyber, à la corruption et au devoir de vigilance, en collaboration avec les responsables concernés.
- Déployer et suivre les dispositifs de maîtrise des risques et assurer le reporting régulier au Groupe.
4/ Gestion des incidents :
- Superviser la remontée et le suivi
- Optimiser le process d'identification, de coordination et de communication autour des incidents.
5/ Support au DAF adjoint : contribuer aux projets stratégiques de la DAF, ...