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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Manager de Transition Paie H/F Fortify ADVISE
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure Fortify !
Dans le cadre de sa croissance, Fortify cherche son futur Manager de transition H/F !
Historiquement basés sur Paris, Lyon et Nantes, nos consultants sont amenés à se déplacer sur tout le territoire français.
Au sein de l'une de agence parisienne, notre équipe d'expert(e)s a besoin de nouvelles recrues !
Les missions :
L'objectif? Vous intervenez dans l'encadrement de consultants en paie. Vous êtes aussi chez nos clients dans le cadre de missions à forte valeur ajoutée : management de transition, refonte de processus, ou aide à la décision sur les outils de paie.
1/ Consulting :
- Vous intervenez auprès des services paie de nos clients, sur des missions variées (renfort, management de transition, industrialisation des processus),
- Vous faites l'analyse de l'existant, l'élaboration de préconisations et la mise en place de solutions.
- Vous intervenez chez nos clients sur tout le territoire national : vos missions se déroulent à distance et/ou dans les locaux de nos clients,
2/ Management interne :
- Vous contribuez activement à la vie de l'entreprise,
- Vous managez une équipe de consultants : management hiérarchique, réalisation des entretiens annuels, validation des formations.
3/ Relation client :
- Vous êtes l'interlocuteur opérationnel du client et vous êtes responsable du bon déroulement des missions,
- Vous animez le développement de la relation client : animation de votre réseau client, élaboration de propositions de valeur, suivi des clients potentiels,
Le développement de vos compétences et la réussite de vos missions vous permettront d'être reconnu(e) de manière objective et à votre juste valeur.
Le profil recherché
Notre forti'candidat idéal :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans la transition paie d'au moins 5 ans
- Vous connaissez et maitrisez les solutions Workday et ADP
- Vous êtes un expert de la paie, et avez des connaissances appuyées des paies des expatriés et impatriés
-Vous aimez le contact client, et vous épanouissez dans le consulting
Vous recherchez:
- La dynamique d'une société en constant développement (en moyenne 30%/an)
- Un poste sur lequel constamment évoluer au contact de nouvelles entreprises et nouveaux contextes
- Une entreprise et une équipe humaines qui ont à coeur de vous accompagner sur votre quotidien
Vous vous reconnaissez ?
La balle est dans votre camp ! A vos CV !
Chez Fortify nous prenons le temps d'étudier chaque candidature avec soin. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Fortify ADVISE
Au sein de notre activité Fortify Advice, nous proposons des services de conseil RH & SIRH, AMOA et intégration SIRH !
Notre but ? Apporter à nos clients :
Des expertises en SIRH : audit, aide au choix, AMOA, conduite du changement, intégration SIRH pour des clients grand compte
Des solutions en stratégie RH : transformation organisationnelle, optimisation des processus RH
Fortify est reconnu comme un acteur majeur des ressources humaines par le Magazine Décideurs en 2023 :
Label « Forte notoriété » - Classement Meilleurs cabinets de conseil en intégration SIRH.
Label « Pratique Réputée » - Classement Meilleurs cabinets de conseil SIRH, AMOA, aide aux choix, Intégration.
Infos complémentaires
Nos petits plus:
- Du matériel de qualité et durable
- Une carte Swile : 8 € de tickets restaurant par jour dont 60% de part employeur, y compris les jours de télétravail
- Côté Santé, c'est Alan qui prendra soin de vous. En plus des remboursements éclairs, vous aurez accès à des services innovants, comme parler à des médecins et spécialistes même le dimanche, profiter de lunettes sans débourser un centime...
- Des moments conviviaux au programme : des rassemblements réguliers des équipes fortify !
Notre process de recrutement :
- Appel téléphonique de la responsable du recrutement
- Entretien visio avec la manager
- Entretien physique ou visio avec la direction
- Arrivée: intégration et formation sur mesure
Depuis 2014, le groupe FORTIFY accompagne les entreprises dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles et digitales.
Expert en Conseil & Digital RH, Data Management et Numérique Durable nous intervenons aux côtés des directions générales et opérationnelles pour les aider dans leur transformation RH et digitale.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée à Fortify au titre de ses actions de formation.
Aujourd'hui, nous sommes environ 80 Fortifyens, et des pépites nous rejoignent régulièrement. Notre siège social est situé à Lyon, mais nous avons aussi des agences à Paris et à Nantes !
Notre force ? Une équipe soudée, pleine de motivation et d'humour !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un appel téléphonique de la chargée de recrutement
-
Un entretien en distanciel ou en présentiel avec le manager
-
Un second entretien avec un directeur
-
Enfin, l’arrivée avec intégration et formation sur mesure !
-
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 3755490/27246474 RMPaie Paris
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