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Salaire fourni par le recruteur
Soudeur - Métallier H/F
I.D.E.M. - Innovation, Design, Esprit me
- Cholet - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée en métallerie industrielle recrute un Soudeur / Métallier (H/F) - 35h
Vous interviendrez sur la fabrication, l'assemblage, la finition et la pose d'ouvrages métalliques, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais clients.
Missions principales
1. Préparer
Prendre connaissance des documents de fabrication : ordres de fabrication (OF), plans, fiches techniques, délais et niveaux de finition ;
Lire et interpréter les plans 2D ;
Vérifier la conformité et la complétude des informations techniques, et alerter si nécessaire
Approvisionner le poste de travail à l'aide des moyens de manutention (chariot, transpalettes, etc.) ;
Régler les machines et positionner les pièces dans le respect des règles de qualité et de sécurité (débit, usinage, pliage, assemblage, soudure, finition).
2. Réaliser
Réaliser les pièces et produits demandés dans le respect des délais et des exigences qualité internes et clients ;
Effectuer l'auto-contrôle des pièces produites ;
Identifier, emballer, conditionner et transférer les pièces validées vers les autres postes ou l'expédition ;
Alerter l'Animateur d'Équipe de Fabrication en cas de dysfonctionnement ou de panne ;
Finaliser la production par la remise de l'OF complété ;
Renseigner la fiche d'heures de travail ;
Appliquer strictement les règles de Qualité, Sécurité, Hygiène et Conditions de Travail.
3. Entretenir
Nettoyer et entretenir les machines, les équipements et l'espace de travail.
Pose sur site client :
Intervenir en binômes sur les chantiers de pose :
Préparer les informations, matériels et outils nécessaires ;
Réaliser la pose du matériel fabriqué ;
Effectuer la restitution de fin de chantier avec le client.
Responsabilités et autonomie :
Travailler à partir des consignes écrites et orales de l'Animateur d'Équipe de Fabrication ;
Garantir la qualité de sa production ;
Collaborer avec les autres métalliers selon l'organisation définie.
Réaliser des réglages en totale autonomie ;
S'adapter aux contraintes techniques sur site client ;
Proposer des améliorations des procédés de fabrication et de réglage des machines.
Profil recherché / Compétences techniques :
Connaissances de base en métallerie et soudure ;
Lecture de plans 2D ;
Manutention chariot élévateur (Serait un plus);
Capacité d'auto-contrôle qualité.
Maîtrise des techniques et procédés de métallerie ;
Capacité d'adaptation sur chantier.
Savoir-être :
Rigueur et méthode ;
Écoute et réactivité ;
Esprit d'équipe et bon relationnel.
Vous n'avez pas toutes les compétences recherchées? Une formation vous sera dispensée afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours!
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Fabriquer, façonner des produits,Relever et reporter des cotes,Contrôler les finitions de la structure,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...)
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202TPRN
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