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Salaire fourni par le recruteur
Agent d'Entretien et Restauration Creche - Crozes Hermitage H/F
Arche agglo / Crèche Les P'tits Loups
- Crozes-Hermitage - 26
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
Date limite de candidature : 31/01/2026 - Poste à pourvoir au 1er février 2026
Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice « Les P'tits loups » à Crozes Hermitage (agrément pour 10 berceaux), garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite de la salle et des matériels de restauration, dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure.
Assure les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters.
En fonction des besoins de la structure, sera amené-e à participer à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.
Entretien des locaux et du matériel - Nettoie, désinfecte et détartre :
- les surfaces (sanitaires, portes, mobiliers de bureau), les sols, les vitres.
- les mobiliers enfants (lits, tables, chaises d'activité .)
- Détartre les robinetteries, les bouilloires.
Entretien de la cuisine et du matériel de cuisine
- Nettoie la vaisselle et les ustensiles de cuisine
- Assure l'entretien et le nettoyage du matériel (four, éviers, frigos, lave-vaisselle, poubelles, meubles...)
- Range la vaisselle et les pièces (cuisine satellite et salle de la restauration)
- Nettoie les sols, les chaises, les tables
Mise en place et service des goûters
- Nettoie les tables
- Prépare les goûters
- Prépare la vaisselle nécessaire et le linge (serviettes de tables et gants)
- Participe à la distribution des goûters, au débarrassage de la table et au rangement des goûters
Entretien du linge
- Met en route les machines à laver le linge et le sèche-linge
- Entretient, plie et range le linge
- Nettoie et détartre les filtres
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Participe aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
- Évacue les déchets dans le respect des règles de tri
- Veille à l'approvisionnement des produits d'entretien, à la rotation des dates et à la bonne tenue du stock
- Veille à l'approvisionnement des produits alimentaires et à la gestion du stock tampon
PROFIL ATTENDU
- Expérience significative sur un poste similaire en ménage au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.)
- Formation HACCP exigée pour la petite restauration / à défaut CAP AEPE petite enfance afin d'occuper un poste auprès des enfants le matin et de ménage l'après-midi
- Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)
CDD jusqu'au 28 février 2026 calé sur la durée de l'absence, avec rémunération de 2106€ bruts mensuels par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale (filière technique ou médico-sociale selon le diplôme détenu).
Tickets restaurants au-delà de 2 mois de présence : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur.
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : ****@****.**
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - petite enfance
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Baliser les zones glissantes,Evacuer et trier des déchets, des produits,HACCP
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Arche agglo / Crèche Les P'tits Loups
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202TQDW
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