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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef d'Équipe CN Menuiserie et Agencement H/F
HASAP

Lille - 59
CDI
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Le Groupe HASAP, leader français de l'agencement d'intérieur sur mesure, recrute pour sa Maison BURIE Agencement un(e) : Chef d'équipe Numérique

Vos principales missions seront les suivantes :

- Piloter et régler les machines à commande numérique.
- Interpréter les plans techniques et ajuster les réglages en conséquence.
- Assurer la fabrication et l'assemblage d'éléments d'agencement haut de gamme (collage, montage de caissons).
- Accompagner et planifier les tâches des opérateurs commande numérique.
- Contrôler la qualité des pièces produites et garantir un excellent niveau de finition.
- Entretenir les équipements et veiller au respect des normes de sécurité.
- Identifier et proposer des axes d'amélioration pour optimiser les performances de l'atelier.

Le profil que nous recherchons :
- Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans en commande numérique.
- Vous démontrez un profil capable d'encadrer et d'accompagner une équipe dans ses missions.
- Vous appréciez la cohésion d'équipe et aimez accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.

Les avantages :
- Intéressement
- Mutuelle et prévoyance compétitives
- Mobilité/évolution professionnelles dans une entreprise en croissance
- Parcours d'intégration personnalisé
- Centre de formation dédié Hasap Académie
- Ambiance de travail agréable
- Chantiers variés et stimulants

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Dessin industriel,Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité,Identifier des contraintes techniques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202TTMV