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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F
France Travail

Nantes - 44
CDD
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Pour notre crèche associative, nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP AEPE pour un poste d'auxiliaire de crèche auprès des enfants âgés de 18 mois à 3 ans.
Le ou la professionnel(le) sera en charge d' accompagner les enfants dans les différents temps de la journée:
- accueil de l'enfant et de sa famille,
- accompagnement de l'enfant dans ses jeux, pendant les temps de repas, de soins et de sieste.

La personne travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire travaillant autour d'un même projet : accompagner chaque enfant avec bienveillance et dans le respect des individualités.

REMPLACEMENT D'ARRET MALADIE, pouvons être reconduit.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Participer à un projet pluridisciplinaire,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter la confidentialité des informations,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,être en capacité de travailler en équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).