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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F
Nettoyage Industriel

Sellières - 39
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Nous recherchons un agent ou agente d'entretien sur le secteur 'Proche Sellières" - Projet pour mi avril / début mai

Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de locaux professionnels : ateliers et bureaux administratifs.

Les horaires du poste sont les suivants :
Du lundi au jeudi de 17h30 à 21h30 et le vendredi de 15h30 à 19h30
Poste à pourvoir : Mi avril / début mai
Type Contrat : CDI

Responsabilités
- Effectuer le nettoyage quotidien au sein d'espaces communs et bureaux
- Assurer la propreté des surfaces et des sols
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Profils recherchés
- Expérience préalable dans le domaine de la propreté serait un plus ou expérience professionnelle stable dans un autre secteur.
- Fiabilité et sérieux
- Sens du service
- Capacité à auto-contrôler son travail

Nous privilégions les candidatures avec une expérience stable et continue, même si celle-ci n'est pas directement dans le domaine de la propreté.
Les débutants sont acceptés à condition d'avoir une expérience antérieure stable.

Si vous correspondez à ce profil, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre cv.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202TVFH