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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de DevOps - Développement Moteur & Pipeline Analytics H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

36 700 € / an 3 058 € / mois 20,16 € / heure

Salaire brut estimé

44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heure

Salaire brut max

51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

DevOps - Développement Moteur & Pipeline Analytics H/F VeoNum

Rennes - 35
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 8 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) DevOps expérimenté(e) pour concevoir, industrialiser et optimiser un moteur analytics ainsi que ses pipelines de traitement data, dans un environnement multi-tenants.

Missions principales

- Développer et maintenir un moteur analytics et des pipelines data
- Déployer et opérer la plateforme sur Kubernetes
- Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD GitLab CI
- Assurer la gestion des environnements DEV / PREPROD / PROD
- Optimiser les stacks techniques data (performance, fiabilité, scalabilité)
- Garantir la qualité opérationnelle : monitoring, alerting, logs, sécurité, automatisation

Le profil recherché

Compétences requises

- DevOps confirmé(e) : +8 ans d'expérience
- Maîtrise solide de Kubernetes
- Très bonne pratique de YAML
- Expertise GitLab CI (pipelines, déploiements, runners)
- Expérience sur des environnements data / analytics
- Bonne compréhension des architectures multitenants (isolation, scalabilité, sécurité)

Profil recherché

- Autonomie, rigueur, sens des priorités
- Fort réflexe production-ready
- Capacité à proposer des optimisations concrètes et mesurables
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Les avantages

Matériel de qualité
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Café offert
Organisation de conférence & workshop
Activités sportives
Temps partiel
Congés sans solde

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange téléphonique ou par mail avec l'un de nos managers.
Premier entretien en visio ou sur site avec votre futur(e) manager.
Test technique ou cas pratique suivi d’un débrief avec des membres de votre future équipe.
Proposition d’embauche ou entretien de présentation client.
Intégration au sein de Veonum.