Détail du poste
Dans le cadre d'activités industrielles et énergétiques, l'Acheteur / Approvisionneur est responsable de la gestion des achats de fournitures, consommables et prestations de services, ainsi que de leur mise à disposition auprès des ateliers et des chantiers.
Il garantit la conformité des approvisionnements aux besoins opérationnels, le respect des exigences techniques applicables et la maîtrise des budgets alloués.
Missions principales
- Sourcer les prestataires externes (fournisseurs et sous-traitants) susceptibles de répondre aux besoins achats de l'entreprise
- Constituer, structurer et piloter un panel fournisseurs, et développer des relations durables et partenariales
- Sélectionner et évaluer périodiquement les fournisseurs dans le respect des exigences internes
- Analyser et traiter les demandes d'approvisionnement et d'investissement émises par les différents services
- Valider les demandes d'investissement en lien avec la Direction
- Lancer les consultations fournisseurs et négocier les conditions commerciales (prix, délais, conditions de paiement, obligations contractuelles)
- Réaliser des analyses comparatives d'offres
- Passer les commandes (outillages, consommables, prestations) en coordination avec l'équipe logistique
- Rédiger et suivre les bons de commande
- Assurer le suivi des livraisons et gérer les litiges fournisseurs (délais, facturation, non-conformités)
- Rédiger, suivre et réceptionner les prestations et contrats de sous-traitance, en lien avec les prescripteurs internes
- Traiter les écarts commande / facturation en coordination avec le pôle comptabilité
Le profil recherché
- Expérience : minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel ou énergétique
- Connaissance technique des produits et services achetés
- Bonne connaissance du marché fournisseurs et des niveaux de prix
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et opérationnels
Compétences clés
- Techniques d'achats et de négociation
- Analyse financière et comparative des offres
- Gestion des approvisionnements et des priorités
- Coordination multi-interlocuteurs
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretiens
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3756512/27241187 J26-021