Les missions du poste
En tant que chef de projets senior, vous piloterez des projets d'infrastructures de transport développés en conception-réalisation ou en loi MOP, incluant à la fois des projets de métro et des infrastructures de mobilité complexes, en France et à l'international.
Vos missions :
- Piloter toutes les phases de vos projets, du lancement à la livraison, en garantissant la qualité, les coûts et les délais.
- Coordonner les équipes multidisciplinaires (génie civil, structure, bâtiment, systèmes) et assurer la cohérence des livrables.
- Gérer les relations avec les clients, autorités et partenaires français et internationaux.
- Maîtriser le planning, le budget et les aspects contractuels de vos missions.
- Encadrer et développer vos équipes, en partageant votre expertise technique et stratégique.
#LI-MC1
Le profil recherché
- Expérience confirmée d'au moins 15 ans en gestion de projets de transport métro ou infrastructures ferroviaires et de mobilité.
- Expertise en conception-réalisation, maîtrise d'oeuvre et coordination multidisciplinaire.
- Capacité à piloter des projets complexes en France et à l'international.
- Connaissance approfondie des normes, réglementations et standards de sécurité applicables aux infrastructures de transport.
- Leadership reconnu, sens du management et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Publiée le 22/04/2026 - Réf : REF3865K
