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Chargé d'Affaire Maintenance CVC -CDI-Rennes H/F Missenard Quint B.
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Description du poste et Missions
Missenard Climatique offre à ses clients professionnels des prestations de chauffage, climatisation et ventilation (CVC) tant en installation qu'en maintenance. PME indépendante et familiale depuis 180 ans, nos équipes oeuvrent pour la performance énergétique et assistent les clients dans leurs démarches de transition énergétique.
Missenard Climatique recrute pour son agence de RENNES un
Chargé d'affaire Maintenance CVC.
En lien direct avec le responsable exploitation de l'agence, vous gérez les travaux associés à un portefeuille de contrats maintenance CVC. Principal interlocuteur auprès de nos clients (profils tertiaire et industrie), vous coordonnez et supervisez les interventions.
Vous êtes le garant du suivi des engagements contractuels qui nous lient au client et du respect des bonnes pratiques.
Missions :
- Vous gérez les travaux hors contrats de votre portefeuille maintenance (suivi contractuel, technique, règlementaire et financier),
- Vous managez les monteurs et organisez les plannings d'intervention,
- Force de proposition pour l'amélioration des installations du client et pour une meilleure performance énergétique, vous détectez, chiffrez et suivez les travaux hors contrat (P5) en lien avec votre portefeuille contrat.
Le profil recherché
Profil recherché
Issu d'une formation technique Bac +2 ou équivalent, vous justifiez :
- d'une expérience terrain en CVC d'au moins 5 ans,
- d'une expérience d'encadrement de techniciens de 2 ans mini,
- d'un expérience en chiffrage hors contrat de 2 ans mini.
Une expérience dans un poste similaire serait un plus.
Fédérateur, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles. Vous savez vous imposer auprès de vos équipes.
Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail de qualité.
Infos complémentaires
Avantages
- Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'avantages en nature attractifs (gratifications sur résultat, véhicule de fonction, etc...), pour améliorer votre quotidien tout en travaillant dans un environnement dynamique et bienveillant
- Proximité des clients : Travaillez dans un environnement dynamique, proche des besoins de nos clients et de leurs projets, votre rayon d'intervention géographique est limité pour votre confort.
- Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficiez de nombreux avantages pour améliorer votre quotidien (activités, événements, réductions, chèques vacances etc.).
- Mutuelle avec de solides garanties : Profitez d'une couverture santé complète et avantageuse avec notre partenaire PRO BTP
- Transmission des savoirs en interne : Intégrez une équipe qui valorise la montée en compétences et l'échange de connaissances.
- Opportunités d'évolution : Rejoignez l'un des 35 sites de notre réseau en France et développez votre carrière au sein d'une équipe stable.
- Respect du droit à la déconnexion : Équilibre vie professionnelle et personnelle garanti, avec un strict respect de vos temps de repos.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec le responsable opérationnel, tests techniques
-
Dans certains cas, second entretien avec N+2
-
Missenard Quint B. en images
La carte
66 Boulevard de la Haie des Cognets
35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 3755926/27237459 CDTCC/35S
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Chargé d'Affaire Maintenance CVC -CDI-Rennes H/F
Super recruteur
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- CDI
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