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FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Chargé d'Affaires CVC H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

FOUCHARD recherche un(e) Chargé d'affaires CVC H/F pour renforcer son équipe basée à Ponts (50) et à Rennes (35).Missions domaines techniques :Gestion commerciale et relation clientsLire et interpréter les plans d'exécution et documents techniques.Remonter toutes informations marché / concurrence au Directeur des Ventes.Négocier et optimiser les offres, proposer des variantes techniques.Valoriser les savoir-faire de l'entreprise et organiser les rencontres clients clés.Atteindre les objectifs de marge fixés.Assurer une relation client de qualité et positive.Études techniques et préparationValider le schéma de principe et le dossier d'exécution créé par le bureau d'études.Rédiger l'analyse fonctionnelle et étudier les solutions de préfabrication.Anticiper et rédiger les demandes d'achat, gérer les dates de livraison.Préparer et transmettre le dossier d'exécution au chef de chantier.Décider du lancement du chantier (solvabilité, accord écrit, définition des prestations...).Suivi de chantierPrésenter le chef de chantier au maître d'ouvrage.Participer aux réunions de chantierTransmettre les comptes rendus au chef de chantier.Gérer les effectifs et veiller au respect du règlement intérieur.Superviser l'approvisionnement matériel et outillage.Contrôler la bonne exécution des travaux et corriger si nécessaire.Suivre la mise en route, gérer les non-conformités en lien avec le responsable Mise au Point.Livrer les chantiers sans réserve et lever rapidement les éventuelles réserves.Remonter les difficultés au Directeur de Production et solliciter son appui si besoin.


    Le profil recherché

    BTS ou formation équivalente.
    Ou Bac PRO avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
    Solides compétences techniques en génie climatique.
    Aisance relationnelle, sens du service client et capacité de négociation.
    Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et leadership d'équipe.

    Rémunération selon expérience.
    Emploi à temps plein, CDI


    Avantages :
    Intéressement et participation
    RTT

    Les avantages

    • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
    • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
    • Comité d’entreprise
    • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
    • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
    • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
    • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
    • Mutuelle et Prévoyance
    • Plan de Mobilité Entreprise
    • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

    • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

    • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

    • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

    • Décision et proposition d'embauche.

    • Accueil et intégration.

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    Publiée le 30/04/2026 - Réf : CHAFF-PONTS-2026

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